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【選擇企知道的理由】
1、新興行業(yè)，國(guó)家政府支持，行業(yè)領(lǐng)先；
2、規(guī)模性公司，60多家分公司，90后為主，氛圍和諧輕松，發(fā)展無(wú)限，機(jī)會(huì)多；
3、接觸高端客戶(hù)，接洽企業(yè)高管，提升自己能力、開(kāi)拓視野；
4、帶薪培訓(xùn)，師傅1v1帶教，內(nèi)部無(wú)保留分享，全程帶教；
5、培訓(xùn)課程豐富多彩，人員成長(zhǎng)快；
6、專(zhuān)業(yè)部門(mén)能力強(qiáng)、效率高，沒(méi)有后顧之憂(yōu)；
7、晉升速度快：用能力說(shuō)話（晉升不限入職時(shí)間、年齡），晉升考核每月一次。
晉升：顧問(wèn)-組長(zhǎng)-主管-副/經(jīng)理-分公司經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)-大區(qū)總監(jiān)（用實(shí)力說(shuō)話）
【崗位職責(zé)】
1、與中大型企業(yè)接洽，溝通推薦saas創(chuàng)新管理平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)政策咨詢(xún)與國(guó)家政策項(xiàng)目申報(bào)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)等；
2、拜訪企業(yè)客戶(hù)，制作方案規(guī)劃書(shū)，參與商務(wù)談判并促成合作；
3、不斷學(xué)習(xí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)知識(shí)、客戶(hù)開(kāi)發(fā)技巧，開(kāi)發(fā)、挖掘和定期回訪新老客戶(hù)；
4、完成每月團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、熟練使用辦公軟件；
3、具有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，積極樂(lè)觀、吃苦耐勞；
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
【薪資待遇】
1、薪酬：無(wú)責(zé)任高底薪+高提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+一年2次分紅+在職股權(quán)激勵(lì)，高于同行業(yè)的具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪資；
2、優(yōu)厚的福利：六險(xiǎn)一金、年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、享受?chē)?guó)家法定假期、月度獎(jiǎng)金包以及豐富的企業(yè)文化活動(dòng)；
3、客戶(hù)群體均為企業(yè)老板，個(gè)人綜合能力和素養(yǎng)將不斷提升；
4、團(tuán)隊(duì)出游：公司每年至少組織1-2次團(tuán)隊(duì)出游（國(guó)內(nèi)外均可）