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崗位職責：
1、制定年度、季度、月度銷售戰(zhàn)略、目標和計劃，并帶領(lǐng)團隊達成公司房產(chǎn)銷售、回款等核心業(yè)績目標。
2、負責銷售團隊的培訓(xùn)、管理及激勵，提升團隊專業(yè)能力與凝聚力。
3、開拓市場，規(guī)劃銷售渠道和業(yè)務(wù)增長點。
4、設(shè)定清晰的團隊和個人業(yè)績指標，并定期評估。
5、定期進行銷售預(yù)測和匯報，監(jiān)控市場動態(tài)、競品情況，及時調(diào)整銷售策略
6、處理關(guān)鍵客戶和戰(zhàn)略客戶的談判與關(guān)系維護。
7、處理重大客戶投訴或危機，維護公司品牌形象。
任職要求：
1、5 -10年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，5年以上同崗位管理經(jīng)驗，有成功項目操盤案例優(yōu)先。
2、具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、銷售策略制定能力及市場洞察力。
3、溝通談判能力出色，能承受高強度工作壓力，目標感強。