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崗位職責(zé)：
1. 依據(jù)公司及銷售總監(jiān)制定的戰(zhàn)略目標(biāo)，拆解并執(zhí)行月度、周度銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)小組完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售、回款指標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)銷售小組的日常管理，包括組員的業(yè)績(jī)追蹤、客戶跟進(jìn)指導(dǎo)及基礎(chǔ)銷售技能培訓(xùn)。
3. 協(xié)助銷售總監(jiān)開(kāi)拓維護(hù)客戶資源，重點(diǎn)跟進(jìn)中高端客戶，完成客戶接待、帶看及簽約促成。
4. 每周匯總小組銷售數(shù)據(jù)，提交業(yè)績(jī)報(bào)表，反饋客戶需求及市場(chǎng)一線動(dòng)態(tài)。
5. 處理小組客戶的常規(guī)問(wèn)題，超出權(quán)限時(shí)及時(shí)上報(bào)銷售總監(jiān)，維護(hù)客戶關(guān)系。
6. 協(xié)助銷售總監(jiān)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)激勵(lì)活動(dòng)，提升小組凝聚力和銷售積極性。
任職要求：
1. 3-5年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售小組管理經(jīng)驗(yàn)，有完整項(xiàng)目銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。
2. 具備扎實(shí)的房地產(chǎn)銷售技巧，能獨(dú)立完成客戶談判、簽約全流程。
3. 有基礎(chǔ)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)小組完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
4. 對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)敏感，目標(biāo)感強(qiáng)，能適應(yīng)房地產(chǎn)行業(yè)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
5. 形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有良好的客戶關(guān)系維護(hù)能力。