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職位描述：
1、?市場招商與開發(fā)?：負責所在區(qū)域的品牌招商工作，制定并執(zhí)行招商策略，開發(fā)客戶，協(xié)助制定拓展計劃，利用市場和銷售策略建立更多的客戶招募渠道?。
2、?合同管理與談判?：與客戶進行合作談判，確認合作意向并簽訂合作合同。負責招商合同的起草和修改等工作?。
3、?團隊管理與培訓?：搭建銷售團隊架構，進行人員招募、培訓，并激勵團隊。對招商團隊進行培訓和監(jiān)督管理，建立并有效激勵團隊?。
4、?客戶關系維護?：維護客戶關系，挖掘客戶潛在需求，適時拜訪合作客戶，維持良好的合作伙伴關系?。
5、?市場分析與策略制定?：進行市場調研，預測市場發(fā)展趨勢，提出應對策略。收集行業(yè)信息、市場動向，為公司決策提供參考依據(jù)?。
6、?品牌宣傳與活動策劃?：負責品牌宣傳策劃，組織并實施招商活動的策劃和實施，包括招商手冊、規(guī)范文件的制作、推廣計劃等?。
7、?風險管理與控制?：對分公司的法律風險、財務風險、食品安全風險、團隊管理風險和輿情風險等進行有效管控預防，避免分公司出現(xiàn)重大風控事故?。
8、?業(yè)績目標達成?：根據(jù)公司計劃開拓市場及新客戶，完成銷售指標，確保達成業(yè)績目標?。
9、?報告與建議?：定期向上級匯報招商情況，為公司的業(yè)務發(fā)展提出建設性意見?。
10、?整體工作部署?：負責招商項目組整體工作的把握和部署，制定招商政策、招商渠道的發(fā)布，招商宣傳工作?。
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職位要求：
1、?教育背景和工作經(jīng)驗?：通常需要大專及以上學歷，具備10年以上餐飲相關行業(yè)銷售或招商工作經(jīng)驗，有餐飲招商、商鋪租賃、餐飲品牌方/大客戶資源者優(yōu)先?。
2、?專業(yè)技能和知識?：需要具備較強的市場分析能力和敏銳的商業(yè)嗅覺，能夠制定并執(zhí)行招商策略，協(xié)調內外部資源，提高客戶滿意度?。
3、熟悉餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢，了解餐飲商家需求，能夠匹配并提供合理方案?。
4、?管理和領導能力?：需要具備團隊管理和領導能力，能夠帶領團隊完成公司年度、季度、月度目標，進行團隊建設和規(guī)劃?。同時，需要具備良好的職業(yè)道德操守和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力?。
5、?溝通和談判能力?：需要具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和商務談判能力，能夠與餐飲商戶、餐飲品牌進行商務談判，簽署合同并處理相關問題?。
6、?其他要求?：通常需要適應高強度工作，能夠接受全國出差?。具備較強的分析能力和解決問題能力，思維敏捷，具有良好的市場洞察力和前瞻性?。