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崗位內(nèi)容：
1.協(xié)助董事長起草各類重要文件，包括但不限于工作報(bào)告、合同協(xié)議、演講稿等，確保文件內(nèi)容精準(zhǔn)規(guī)范，兼具專業(yè)性與邏輯性。
2.負(fù)責(zé)董事長的日程安排，協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作事務(wù)，合理規(guī)劃時(shí)間，保障董事長工作的高效、順利開展。
3.承擔(dān)大中型企業(yè)或駐京辦相關(guān)的接待工作，負(fù)責(zé)來訪人員的接待、安排與溝通，以專業(yè)的素養(yǎng)和周到的服務(wù)展現(xiàn)公司良好形象。
4.協(xié)助董事長處理各類商務(wù)活動(dòng)，包括會(huì)議組織、活動(dòng)策劃、行程安排等，確保活動(dòng)有序進(jìn)行。
5.及時(shí)傳達(dá)董事長的各項(xiàng)指令，并跟蹤落實(shí)情況，向董事長反饋工作進(jìn)展。
6.負(fù)責(zé)董事長辦公室的日常事務(wù)管理，包括文件整理、資料歸檔等。
任職要求：
1.年齡30-40歲。
2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，中文、文秘、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.具備出色的文字功底，文筆流暢優(yōu)美，能獨(dú)立起草各類文件，有較強(qiáng)的文字表達(dá)和駕馭能力。
4.擁有 3 年以上大中型企業(yè)或駐京辦接待工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉接待流程和禮儀規(guī)范，具備良好的接待服務(wù)意識(shí)。
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和應(yīng)變能力，能靈活處理工作中出現(xiàn)的各類問題，承受一定的工作壓力。
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，嚴(yán)守公司機(jī)密。
7.熟練使用各類辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等。