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崗位職責：
1、熟練掌握企業(yè)法務常見問題解決，為客戶提供有針對性的相關服務；
2、給企業(yè)或個人提供專業(yè)的企業(yè)法律相關建議和可行性方案；
3、對客戶進行深度了解推薦適合的可實施性方案；
4、日常對接客戶服務，解決客戶遇到問題，達成合作和做好客情維護。
職位要求：
1、具有法務知識儲備優(yōu)先考慮；
2、愿意與客戶交流，自信好學習；
3、思維嚴謹，做事認真，能承受很強的工作壓力；
4、具有較強的溝通能力，有良好的團隊合作精神；
5、具有較強的語言溝通能力和外部交際能力，反應敏捷。
福利待遇：
1、薪資架構：4000+激勵，綜合薪資5-7k。
2、培訓：帶薪培訓（新人培訓+成長計劃培訓+拓展培訓+管理領導培訓）全方位助你成長；
3、晉升：內部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道；
4、繳納社保，以及各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪年假等）；
5、除國家法定節(jié)假日外，每年還會有各種員工活動（聚餐、員工生日會、員工周年會、旅游等）
上班時間：
9：00-18:00，中午12:00-13:30休息，單雙休，法定節(jié)假日正常放假