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1、負(fù)責(zé)公司建筑施工項(xiàng)目的全面管理，確保項(xiàng)目按期高質(zhì)量完成。
2、組織新項(xiàng)目招投標(biāo)工作；參與工程項(xiàng)目前期洽談、報(bào)價(jià)、施工圖等的審核匯報(bào)工作。
3、對(duì)工程建設(shè)總目標(biāo)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，使工程建設(shè)的成本、進(jìn)度、安全文明、質(zhì)量等目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn),對(duì)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
4、全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目質(zhì)量、安全及成本控制工作，杜絕質(zhì)量、安全事故及經(jīng)濟(jì)浪費(fèi)；，處理項(xiàng)目施工過(guò)程中的突發(fā)事件。
5、.監(jiān)督各部門(mén)及項(xiàng)目部責(zé)任制的建立和落實(shí)；
6、負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)進(jìn)行在建項(xiàng)目進(jìn)度回款工作；
7、.負(fù)責(zé)對(duì)分包單位、勞務(wù)承包、供應(yīng)商等單位資質(zhì)審核、批準(zhǔn)。
8、外部關(guān)系維護(hù)：對(duì)接政府主管部門(mén)、業(yè)主單位及合作伙伴，維護(hù)重要合作關(guān)系，為公司業(yè)務(wù)開(kāi)展?fàn)幦≠Y源支持。
9、團(tuán)隊(duì)與制度建設(shè)：分管部門(mén)的團(tuán)隊(duì)管理與績(jī)效提升，監(jiān)督指導(dǎo)個(gè)項(xiàng)目部的目標(biāo)考核工作，參與公司重要管理制度的制定與落地，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行決策。
（二）任職要求：
1.年齡40周歲以上55歲以下，本科及以上學(xué)歷，具備建筑施工、工程管理、工程造價(jià)和政策等方面的知識(shí)；工程類、建筑類、經(jīng)管類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有10年及以上工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年及以上大中型施工企業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，具有一二級(jí)建造師證、中級(jí)及以上職稱者以及鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，有專業(yè)的工程、施工管理經(jīng)驗(yàn)，需精通鋼結(jié)構(gòu)工程，熟悉市政工程、房屋建筑工程等關(guān)鍵工作事項(xiàng)與要素；
4.具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力,清晰的項(xiàng)目管理思路，較強(qiáng)的施工組織、交際溝通能力及遇到復(fù)雜問(wèn)題的應(yīng)變處理能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和商務(wù)談判能力；
5.具有良好的管理理念，具備優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力。