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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工的入職、離職以及員工檔案的管理。
2.管理員工的社保繳納、停保和開戶等事宜。
3.維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理員工的日常問題。
5.負(fù)責(zé)公司制度文件的編寫和推文的撰寫。
6.部分招聘工作
任職要求：
1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理員工關(guān)系問題。
2.具有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用。
3.對(duì)工作細(xì)致耐心，熟悉辦公軟件的操作。
4.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，同崗位經(jīng)驗(yàn)1-3年即可
薪資：5-6k
工作時(shí)間：9:30-18:00（春秋大小休、寒暑周末雙休）