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1.管理崗
2.銷售崗管理崗職責：
1、完成制定的年、月度招生任務
2、完成制定部門咨詢師業(yè)務技能提升培訓計劃
3、完成制定中心月度咨詢轉化率提升方案
4、完成咨詢數(shù)據(jù)收集、整理、分析、反饋
5、可以召開日、月度咨詢例會和總結會議
6、協(xié)助市場部制定、調(diào)整、實施招生計劃
7、協(xié)助教學、教務部做好教學管理工作
8、可以完成中心演講任務分配及流程
9、組建咨詢師團隊
10、中心競爭對手信息的收集與反饋
任職要求（根據(jù)學校的培訓內(nèi)容總結優(yōu)化后給員工培訓）
1.標準化咨詢流程
2. 針對性客戶電話接聽、回訪咨詢技巧
3.針對性網(wǎng)絡客服及微信咨詢技巧
4.針對性客戶當面接待咨詢、轉化技巧
5 .咨詢事件中的問、聽、說技巧 各類客戶分類管理技巧及重要性
6.針對性各類客戶關單轉化技巧
銷售崗職
1.熟悉學校課程的特點與優(yōu)點，了解本校相關政策和業(yè)務知識，準確把握招生市場的最新動態(tài)和需求有經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓；
2.搜集相關學校招生工作的信息、特點和趨勢，準確，找出本校招生宣傳的亮點；
3.負責對學生及家長進行學校各項問題的咨詢解答和指導，維護與學生家長的關系；
4.以專業(yè)得體的態(tài)度接受電話咨詢、接待面詢，陪同參觀學校等事宜；
5.對潛在學生進行進度跟蹤，進行定期回訪，促成招生；
6.配合完成學生入學通知工作，做好學生報到繳費工作。