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1.負(fù)責(zé)與欠費(fèi)業(yè)主電話溝通，用法律專業(yè)知識(shí)進(jìn)行調(diào)解并成功回款；
2.和物業(yè)工作人員核對(duì)已繳費(fèi)業(yè)主名單，避免對(duì)已繳費(fèi)業(yè)主進(jìn)行催收；
3.對(duì)于惡意拖欠物業(yè)費(fèi)的業(yè)主，制作并發(fā)送律師函或者法律短信提醒；
4.按照部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要求，按計(jì)劃跟進(jìn)每個(gè)項(xiàng)目并做好記錄；
薪資待遇：
1.無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+全勤+餐補(bǔ)。
2.公司簽定勞動(dòng)合同，購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)。
3.每天工作時(shí)間同國(guó)家規(guī)定，節(jié)假日正常放假。
我們希望你是：
1.有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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3.年齡28到40歲之間。
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優(yōu)秀員工可晉升主管