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崗位職責(zé)：
1、 核心工作：完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作， 協(xié)助各同事做好內(nèi)勤事務(wù)。
2、 合同審批流程： 比對(duì)項(xiàng)目合同的細(xì)節(jié)，辦理合同審批流程，收納分類存檔。
3、 與財(cái)務(wù)對(duì)接： 合同付款流程審批完成后的付款及跟蹤，督促供應(yīng)商開票及合同發(fā)票入賬手續(xù)。
4、 項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤： 與項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)接，按項(xiàng)目進(jìn)度要求提交項(xiàng)目設(shè)備交貨期及進(jìn)度匯報(bào)，與合同及發(fā)貨清單核對(duì)并督促發(fā)貨事宜。
5、 考勤： 完成公司及事業(yè)部考勤登記，并匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
6、 考核：每月20號(hào)左右匯總本月收款、發(fā)貨、開票、新訂合同的情況，并制定下月計(jì)劃。
7、 客戶接待：完成客戶的接待工作，并安排車輛接送及食宿等相關(guān)事宜。
任職要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，人事、財(cái)務(wù)、行政管理專業(yè)等。
2、 具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
必備技能與知識(shí)：
1) Word及Excel的統(tǒng)計(jì)、PPT制作等工作軟件。
2) 看得懂財(cái)務(wù)報(bào)表
綜合能力：
1) 本職位需接觸多種部門人員及車間工人，需要能夠適應(yīng)相對(duì)忙碌的工作環(huán)境。
2) 具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力。
3) 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效進(jìn)行跨專業(yè)協(xié)作。
4) 責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，維護(hù)公司形象，保證公司的利益不被侵害。
5) 身體健康，能適應(yīng)工業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。
福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢等；
工資為固定工資和年度獎(jiǎng)金（根據(jù)公司年度效益確定），具體薪資面議