有獵頭及招募主播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1-根據(jù)招聘計(jì)劃,獨(dú)立開展招聘工作,與各部門保持密切溝通,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù);
2-招聘渠道的拓展與維護(hù),優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率;
3-候選人簡歷的篩選、挖掘,面試預(yù)約及面試過程的組織、實(shí)施,整理、記錄、跟蹤面試結(jié)果;
4-跟進(jìn)候選人直至入職,入職之后協(xié)助培訓(xùn)等其他事宜。
任職要求:
1-學(xué)歷不限,男女皆可,性格外向、有相關(guān)招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2-具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,思路清晰,工作風(fēng)格高效、自驅(qū)力強(qiáng);
3-能夠熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件處理各項(xiàng)工作事務(wù);
4-情商路人緣好,溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
5-在校期間參加過多個(gè)社團(tuán)或?qū)W生會者優(yōu)先。