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【崗位職責】
1、負責亞馬遜賬號的運營、維護和管理，確保賬號安全和業(yè)績增長；
2、負責新品上架以及現(xiàn)有l(wèi)isting,根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃，做好數(shù)據(jù)分析工作；
3、制定備貨策略，統(tǒng)計和分析銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率；
4、監(jiān)控并分析行業(yè)動態(tài)和競爭對手市場行為并針對性的進行市場分析、產(chǎn)品選品、定價策略、產(chǎn)品推廣方案等；
5、協(xié)助上級完成團隊規(guī)定的銷售目標
【任職要求】
1、2年以上歐洲Amazon同崗位經(jīng)驗，非常熟悉Amazon各項細則與政策；
2、有成功Amazon爆款Listing打造經(jīng)驗，認可Amazon品牌發(fā)展趨勢；
3、熟悉跨境電商B2C運作，有很強的市場敏感度和營銷策劃能力；
4、有亞馬遜品牌運營經(jīng)驗。
5、良好的英文書面表達能力
6、有一定的數(shù)據(jù)分析能力及市場分析能力
7、學習能力強、溝通能力強，執(zhí)行力果敢，責任心足，能承受壓力，有團隊合作并個人開拓進取的雙向精神。
【福利】
1、入職滿1年員工可享受每年5天的帶薪年假；
2、社會保障：入職購買五險一金；
3、假期福利：周末雙休、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、國家法定假日；
4、娛樂福利：不定期戶外拓展活動、聚餐K歌、各種節(jié)日禮品，晚會，年會等活動；
5、培訓福利：根據(jù)員工所屬崗位、個人需求等，提供不同的培訓機會；
6、發(fā)展福利：成熟的內(nèi)部競聘機制，支持員工做好本職工作的同時，可以進行內(nèi)部調(diào)動、晉升。
7、年終分紅：公司會按照每年的營收情況發(fā)放豐厚的年終分紅
8、上班時間：周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末雙休