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更新于 9月23日

線束工程師

5000-8000元·13薪
  • 合肥包河區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電力線束高壓線束低壓線束電氣機(jī)械/電力設(shè)備新能源
線束工程師
崗位職責(zé)
  1. 線束設(shè)計與開發(fā)
    • 負(fù)責(zé)汽車、航空、工業(yè)設(shè)備等領(lǐng)域的電氣線束系統(tǒng)設(shè)計,完成從概念方案到量產(chǎn)方案的全流程開發(fā);
    • 使用軟件進(jìn)行三維線束布線、路徑優(yōu)化、連接器選型及裝配仿真,確保設(shè)計符合空間布局、電磁兼容性(EMC)及工藝要求。
  2. 技術(shù)方案實施
    • 根據(jù)電氣原理圖(如Circuit Diagram)設(shè)計線束拓?fù)浣Y(jié)構(gòu),定義線纜規(guī)格、屏蔽層、端子類型等技術(shù)參數(shù);
    • 協(xié)同電子工程師、機(jī)械工程師完成線束與整車/設(shè)備的集成設(shè)計,解決干涉、散熱、防水等潛在問題。
  3. 標(biāo)準(zhǔn)化與流程優(yōu)化
    • 制定線束設(shè)計規(guī)范、驗收標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計模板,推動設(shè)計流程標(biāo)準(zhǔn)化;
    • 輸出線束圖紙(如Harness Assembly Drawing)、BOM清單、技術(shù)報告等交付文件,并跟進(jìn)試制與量產(chǎn)轉(zhuǎn)化。
  4. 跨部門協(xié)作與問題解決
    • 與供應(yīng)商對接線纜、接插件等零部件選型與成本優(yōu)化,參與DV/PV試驗驗證;
    • 支持生產(chǎn)部門進(jìn)行線束裝配工藝優(yōu)化,解決現(xiàn)場技術(shù)問題,提升良品率。
任職要求
  1. 教育背景
    • 機(jī)械工程、電氣工程、車輛工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
  2. 專業(yè)技能
    • 精通軟件:熟練進(jìn)行三維布線、仿真分析及工程圖輸出;
    • 線束設(shè)計經(jīng)驗:3年以上汽車/航空/工業(yè)設(shè)備線束設(shè)計經(jīng)驗,熟悉SAE、ISO 6722等線束行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
    • 工具鏈應(yīng)用:熟悉Capital、Mentor Graphics等電氣設(shè)計工具,或AutoCAD、NX等輔助軟件者優(yōu)先。
  3. 核心能力
    • 具備扎實的電氣原理、材料力學(xué)、公差配合知識,能獨(dú)立完成復(fù)雜線束系統(tǒng)的拓?fù)湟?guī)劃與應(yīng)力分析;
    • 熟悉線束生產(chǎn)工藝(如壓接、焊接、包裹),具備從設(shè)計到量產(chǎn)的全鏈條問題解決能力;
    • 英語CET-4及以上,能讀懂英文技術(shù)文檔,具備基礎(chǔ)口語溝通能力。
  4. 加分項
    • 持有IPC認(rèn)證(如CIS/CSCP)或熟悉IATF 16949質(zhì)量管理體系;
    • 具備新能源車輛高壓線束、智能駕駛傳感器線束設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點

合肥包河區(qū)安徽勒澤特科技有限公司

職位發(fā)布者

姚都都/人事主管

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公司Logo安徽勒澤特科技有限公司
安徽勒澤特科技有限公司是一家聚焦新能源領(lǐng)域的創(chuàng)新型科技企業(yè)基礎(chǔ)概況成立時間:2016年總部地點:安徽省合肥市包河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)南淝河路與蘭州路交口東北100米中關(guān)村協(xié)同創(chuàng)新智匯園。注冊資本:5000萬元人民幣。企業(yè)性質(zhì):上市并購(借殼上市)企業(yè),屬科技型中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)。主營業(yè)務(wù)與產(chǎn)品核心方向:專注光儲柴發(fā)電機(jī)、移動新能源裝備、二輪電動車的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售,覆蓋儲能技術(shù)、新興能源技術(shù)開發(fā)及相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計制造。主要產(chǎn)品線:光儲柴設(shè)備:融合光伏、儲能與柴油發(fā)電,實現(xiàn)多能互補(bǔ),保障離網(wǎng)/弱網(wǎng)場景下持續(xù)穩(wěn)定電力供應(yīng);便攜式儲能設(shè)備:面向戶外生活與應(yīng)急用電場景,提供清潔能源支持;工商業(yè)儲能系統(tǒng):幫助企業(yè)優(yōu)化能源利用效率,降低用能成本;二輪電動車+電池:推動綠色交通發(fā)展。市場覆蓋:產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐洲、美國、東南亞、非洲等30余個國家和地區(qū),服務(wù)全球超50萬用戶。技術(shù)優(yōu)勢與創(chuàng)新能力研發(fā)投入:年研發(fā)投入占比超15%,擁有50多項專利技術(shù)。研發(fā)體系:設(shè)立獨(dú)立研發(fā)中心,匯聚行業(yè)專家團(tuán)隊,持續(xù)開展技術(shù)創(chuàng)新。質(zhì)量保障:生產(chǎn)制造中心配備智能化生產(chǎn)線,通過ISO9001等國際認(rèn)證,產(chǎn)品合格率達(dá)99.8%。企業(yè)實力與榮譽(yù)經(jīng)營規(guī)模:年度營業(yè)額突破8000萬元,2025年預(yù)計達(dá)1.5億元。資質(zhì)榮譽(yù):獲評“國家級高新技術(shù)企業(yè)”“專精特新企業(yè)”等稱號。產(chǎn)學(xué)研合作:與多所頂尖院校建立合作關(guān)系,推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。組織架構(gòu)與運(yùn)營體系四大戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元:研發(fā)中心:負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品開發(fā);生產(chǎn)制造中心:智能化生產(chǎn)與品控管理;運(yùn)營管理中心:實施ERP數(shù)字化管理,提升運(yùn)營效率;營銷企劃中心:構(gòu)建全球化營銷網(wǎng)絡(luò),覆蓋線上線下多渠道23。人才理念與發(fā)展薪酬福利:提供具有行業(yè)競爭力的薪資體系(薪資+獎金+績效),并設(shè)有五險一金、帶薪年假、年終獎等福利。職業(yè)發(fā)展:開通專業(yè)序列與管理序列雙通道,為員工提供多元化晉升路徑。成長平臺:鼓勵員工參與國際項目,提供持續(xù)學(xué)習(xí)機(jī)會及活力型組織文化??偟膩碚f,安徽勒澤特科技有限公司憑借深厚技術(shù)積累、完善產(chǎn)業(yè)鏈布局及全球化視野,已成為新能源領(lǐng)域的重要參與者。未來,公司將繼續(xù)深化技術(shù)創(chuàng)新與市場拓展,為全球綠色能源轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)力量。
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