職位描述
PLC設(shè)計(jì)示波器電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位職責(zé)
系統(tǒng)級(jí)電氣設(shè)計(jì)與集成
1.根據(jù)項(xiàng)目需求，主導(dǎo)電氣系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，完成從主機(jī)到各功能模塊（驅(qū)動(dòng)、IO控制、傳感器等）的通信鏈路搭建與調(diào)試；
2.熟練運(yùn)用PLC（西門(mén)子/三菱/歐姆龍等）進(jìn)行控制程序編寫(xiě)，實(shí)現(xiàn)設(shè)備自動(dòng)化邏輯及聯(lián)動(dòng)功能；
3.設(shè)計(jì)并繪制系統(tǒng)電氣原理圖、接線圖、布局圖及BOM清單，確保圖紙規(guī)范性與可生產(chǎn)性。
通信協(xié)議與調(diào)試優(yōu)化
1.負(fù)責(zé)多模塊間通信協(xié)議匹配（如Modbus、CAN總線、Profinet、EtherCAT等），解決信號(hào)干擾、數(shù)據(jù)丟包等問(wèn)題；
2. 通過(guò)主機(jī)（工控機(jī)/觸摸屏/SCADA）實(shí)現(xiàn)人機(jī)交互界面（HMI）開(kāi)發(fā)，完成參數(shù)設(shè)置、狀態(tài)監(jiān)控及故障診斷功能；
3.主導(dǎo)整機(jī)聯(lián)調(diào)測(cè)試，優(yōu)化電氣系統(tǒng)響應(yīng)速度、穩(wěn)定性及抗干擾能力。
全生命周期支持
1.參與新產(chǎn)品試產(chǎn)階段的問(wèn)題閉環(huán)管理，制定電氣裝配工藝指導(dǎo)書(shū)；
2.協(xié)助質(zhì)量部門(mén)制定電氣檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，分析售后問(wèn)題并提出改進(jìn)方案；
3.提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持，指導(dǎo)客戶方進(jìn)行設(shè)備安裝與調(diào)試。
技術(shù)創(chuàng)新與標(biāo)準(zhǔn)化
1.研究工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)（IIoT）、邊緣計(jì)算等新技術(shù)在電氣系統(tǒng)中的應(yīng)用；
2.推動(dòng)電氣設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化，建立通用模塊庫(kù)及典型電路方案庫(kù)。
任職要求
硬性條件：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電氣工程、自動(dòng)化、控制理論與控制工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.三年以上電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立完成PLC編程及復(fù)雜控制系統(tǒng)調(diào)試的成功案例；
1.精通至少一種PLC品牌（西門(mén)子S7-1200/1500、三菱FX系列等），熟悉其編程環(huán)境及通信配置；
2.熟練使用電氣設(shè)計(jì)軟件（如EPLAN、AutoCAD Electrical）及辦公軟件。
核心技能：
1.扎實(shí)的數(shù)字/模擬電路基礎(chǔ)，能快速定位電路故障；
2.熟悉工業(yè)通信協(xié)議及現(xiàn)場(chǎng)總線技術(shù)，具備多設(shè)備聯(lián)網(wǎng)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；
3. 掌握伺服電機(jī)、變頻器、觸摸屏等設(shè)備的參數(shù)配置與調(diào)試；
4.了解電氣安全規(guī)范（如GB/T 3797、IEC 61131-2），熟悉低壓配電設(shè)計(jì)。
我們提供
1.儲(chǔ)等領(lǐng)域；
2.先進(jìn)開(kāi)發(fā)環(huán)境：配備專(zhuān)業(yè)示波器、邏輯分析儀、PLC仿真軟件及實(shí)驗(yàn)室級(jí)測(cè)試設(shè)備；
3.成長(zhǎng)激勵(lì)機(jī)制：基礎(chǔ)薪資+項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)+年度技術(shù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)+股權(quán)激勵(lì)（優(yōu)秀者）；
4.職業(yè)發(fā)展通道：技術(shù)專(zhuān)家/項(xiàng)目經(jīng)理雙軌晉升，提供行業(yè)峰會(huì)參會(huì)及海外培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
5.貼心福利包：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期團(tuán)建，定期體檢。
系統(tǒng)級(jí)電氣設(shè)計(jì)與集成
1.根據(jù)項(xiàng)目需求，主導(dǎo)電氣系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，完成從主機(jī)到各功能模塊（驅(qū)動(dòng)、IO控制、傳感器等）的通信鏈路搭建與調(diào)試；
2.熟練運(yùn)用PLC（西門(mén)子/三菱/歐姆龍等）進(jìn)行控制程序編寫(xiě)，實(shí)現(xiàn)設(shè)備自動(dòng)化邏輯及聯(lián)動(dòng)功能；
3.設(shè)計(jì)并繪制系統(tǒng)電氣原理圖、接線圖、布局圖及BOM清單，確保圖紙規(guī)范性與可生產(chǎn)性。
通信協(xié)議與調(diào)試優(yōu)化
1.負(fù)責(zé)多模塊間通信協(xié)議匹配（如Modbus、CAN總線、Profinet、EtherCAT等），解決信號(hào)干擾、數(shù)據(jù)丟包等問(wèn)題；
2. 通過(guò)主機(jī)（工控機(jī)/觸摸屏/SCADA）實(shí)現(xiàn)人機(jī)交互界面（HMI）開(kāi)發(fā)，完成參數(shù)設(shè)置、狀態(tài)監(jiān)控及故障診斷功能；
3.主導(dǎo)整機(jī)聯(lián)調(diào)測(cè)試，優(yōu)化電氣系統(tǒng)響應(yīng)速度、穩(wěn)定性及抗干擾能力。
全生命周期支持
1.參與新產(chǎn)品試產(chǎn)階段的問(wèn)題閉環(huán)管理，制定電氣裝配工藝指導(dǎo)書(shū)；
2.協(xié)助質(zhì)量部門(mén)制定電氣檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，分析售后問(wèn)題并提出改進(jìn)方案；
3.提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持，指導(dǎo)客戶方進(jìn)行設(shè)備安裝與調(diào)試。
技術(shù)創(chuàng)新與標(biāo)準(zhǔn)化
1.研究工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)（IIoT）、邊緣計(jì)算等新技術(shù)在電氣系統(tǒng)中的應(yīng)用；
2.推動(dòng)電氣設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化，建立通用模塊庫(kù)及典型電路方案庫(kù)。
任職要求
硬性條件：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電氣工程、自動(dòng)化、控制理論與控制工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.三年以上電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立完成PLC編程及復(fù)雜控制系統(tǒng)調(diào)試的成功案例；
1.精通至少一種PLC品牌（西門(mén)子S7-1200/1500、三菱FX系列等），熟悉其編程環(huán)境及通信配置；
2.熟練使用電氣設(shè)計(jì)軟件（如EPLAN、AutoCAD Electrical）及辦公軟件。
核心技能：
1.扎實(shí)的數(shù)字/模擬電路基礎(chǔ)，能快速定位電路故障；
2.熟悉工業(yè)通信協(xié)議及現(xiàn)場(chǎng)總線技術(shù)，具備多設(shè)備聯(lián)網(wǎng)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；
3. 掌握伺服電機(jī)、變頻器、觸摸屏等設(shè)備的參數(shù)配置與調(diào)試；
4.了解電氣安全規(guī)范（如GB/T 3797、IEC 61131-2），熟悉低壓配電設(shè)計(jì)。
我們提供
1.儲(chǔ)等領(lǐng)域；
2.先進(jìn)開(kāi)發(fā)環(huán)境：配備專(zhuān)業(yè)示波器、邏輯分析儀、PLC仿真軟件及實(shí)驗(yàn)室級(jí)測(cè)試設(shè)備；
3.成長(zhǎng)激勵(lì)機(jī)制：基礎(chǔ)薪資+項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)+年度技術(shù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)+股權(quán)激勵(lì)（優(yōu)秀者）；
4.職業(yè)發(fā)展通道：技術(shù)專(zhuān)家/項(xiàng)目經(jīng)理雙軌晉升，提供行業(yè)峰會(huì)參會(huì)及海外培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
5.貼心福利包：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期團(tuán)建，定期體檢。
工作地點(diǎn)
合肥包河區(qū)安徽勒澤特科技有限公司
相似職位
- plc電氣工程師1-1.6萬(wàn)
合肥 - 蜀山
安徽新碩自動(dòng)化科技有限公司 - 電氣工程師7000-11000元
合肥 - 肥西
安徽橙犀進(jìn)出口有限公司 - 電氣工程師1.2-2萬(wàn)
合肥 - 蜀山
上海億博機(jī)電設(shè)備有限公司 - 電氣自動(dòng)化工程師8000-10000元
合肥 - 蜀山
合肥寶盟機(jī)電科技有限責(zé)任公司 - 電氣技術(shù)員5000-8000元
合肥 - 包河
合肥安達(dá)創(chuàng)展科技股份有限公司 - 電氣工程師1-2萬(wàn)
合肥 - 包河
安徽華電工程咨詢?cè)O(shè)計(jì)有限公司
熱門(mén)公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車(chē)招聘
- 蔚來(lái)招聘
- 東風(fēng)汽車(chē)招聘
- 長(zhǎng)城汽車(chē)招聘
- 奇瑞汽車(chē)招聘
- 理想汽車(chē)招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車(chē)招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
吳女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
安徽勒澤特科技有限公司安徽勒澤特科技有限公司是一家聚焦新能源領(lǐng)域的創(chuàng)新型科技企業(yè)基礎(chǔ)概況成立時(shí)間：2016年總部地點(diǎn)：安徽省合肥市包河經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)南淝河路與蘭州路交口東北100米中關(guān)村協(xié)同創(chuàng)新智匯園。注冊(cè)資本：5000萬(wàn)元人民幣。企業(yè)性質(zhì)：上市并購(gòu)（借殼上市）企業(yè)，屬科技型中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)。主營(yíng)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品核心方向：專(zhuān)注光儲(chǔ)柴發(fā)電機(jī)、移動(dòng)新能源裝備、二輪電動(dòng)車(chē)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售，覆蓋儲(chǔ)能技術(shù)、新興能源技術(shù)開(kāi)發(fā)及相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)制造。主要產(chǎn)品線：光儲(chǔ)柴設(shè)備：融合光伏、儲(chǔ)能與柴油發(fā)電，實(shí)現(xiàn)多能互補(bǔ)，保障離網(wǎng)/弱網(wǎng)場(chǎng)景下持續(xù)穩(wěn)定電力供應(yīng)；便攜式儲(chǔ)能設(shè)備：面向戶外生活與應(yīng)急用電場(chǎng)景，提供清潔能源支持；工商業(yè)儲(chǔ)能系統(tǒng)：幫助企業(yè)優(yōu)化能源利用效率，降低用能成本；二輪電動(dòng)車(chē)+電池：推動(dòng)綠色交通發(fā)展。市場(chǎng)覆蓋：產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)歐洲、美國(guó)、東南亞、非洲等30余個(gè)國(guó)家和地區(qū)，服務(wù)全球超50萬(wàn)用戶。技術(shù)優(yōu)勢(shì)與創(chuàng)新能力研發(fā)投入：年研發(fā)投入占比超15%，擁有50多項(xiàng)專(zhuān)利技術(shù)。研發(fā)體系：設(shè)立獨(dú)立研發(fā)中心，匯聚行業(yè)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)，持續(xù)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新。質(zhì)量保障：生產(chǎn)制造中心配備智能化生產(chǎn)線，通過(guò)ISO9001等國(guó)際認(rèn)證，產(chǎn)品合格率達(dá)99.8%。企業(yè)實(shí)力與榮譽(yù)經(jīng)營(yíng)規(guī)模：年度營(yíng)業(yè)額突破8000萬(wàn)元，2025年預(yù)計(jì)達(dá)1.5億元。資質(zhì)榮譽(yù)：獲評(píng)“國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)”“專(zhuān)精特新企業(yè)”等稱號(hào)。產(chǎn)學(xué)研合作：與多所頂尖院校建立合作關(guān)系，推動(dòng)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。組織架構(gòu)與運(yùn)營(yíng)體系四大戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元：研發(fā)中心：負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；生產(chǎn)制造中心：智能化生產(chǎn)與品控管理；運(yùn)營(yíng)管理中心：實(shí)施ERP數(shù)字化管理，提升運(yùn)營(yíng)效率；營(yíng)銷(xiāo)企劃中心：構(gòu)建全球化營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，覆蓋線上線下多渠道23。人才理念與發(fā)展薪酬福利：提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系（薪資+獎(jiǎng)金+績(jī)效），并設(shè)有五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)等福利。職業(yè)發(fā)展：開(kāi)通專(zhuān)業(yè)序列與管理序列雙通道，為員工提供多元化晉升路徑。成長(zhǎng)平臺(tái)：鼓勵(lì)員工參與國(guó)際項(xiàng)目，提供持續(xù)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)及活力型組織文化?？偟膩?lái)說(shuō)，安徽勒澤特科技有限公司憑借深厚技術(shù)積累、完善產(chǎn)業(yè)鏈布局及全球化視野，已成為新能源領(lǐng)域的重要參與者。未來(lái)，公司將繼續(xù)深化技術(shù)創(chuàng)新與市場(chǎng)拓展，為全球綠色能源轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)力量。
公司主頁(yè)