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崗位職責(zé)：
1、能看懂并分析平臺數(shù)據(jù)（如閱讀量、完播率、轉(zhuǎn)化率等），通過數(shù)據(jù)反推內(nèi)容、活動及用戶策略的優(yōu)化方向。
2、精準(zhǔn)把握目標(biāo)用戶的需求、喜好及行為習(xí)慣，以此為基礎(chǔ)制定運(yùn)營方案。
3、能獨立策劃新媒體營銷活動，明確活動目標(biāo)、流程及預(yù)算，并全程跟進(jìn)執(zhí)行，確?；顒勇涞匦Ч?br>4、需與內(nèi)部（如市場、設(shè)計、銷售部門）及外部（如KOL、合作方）高效溝通，協(xié)同推進(jìn)工作。
5、熟練掌握主流新媒體平臺（微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書、微博等）的后臺操作、發(fā)布規(guī)則及算法邏輯。
6、使用平臺自帶數(shù)據(jù)后臺（如公眾號后臺、抖音創(chuàng)作者服務(wù)中心）及第三方工具（如新榜、蟬媽媽）分析數(shù)據(jù)。
7、了解新媒體營銷邏輯，掌握話題營銷、事件營銷、KOL合作等推廣方式的基本玩法。
8、有3年及以上新媒體運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗，能獨立負(fù)責(zé)賬號運(yùn)營或完整參與過營銷活動。
9、了解市場營銷、品牌傳播基礎(chǔ)知識，關(guān)注行業(yè)動態(tài)及熱點趨勢，對互聯(lián)網(wǎng)、社交媒體生態(tài)有敏感度。
10、能快速響應(yīng)需求，高效完成內(nèi)容發(fā)布、活動執(zhí)行等日常工作。結(jié)合熱點和平臺特性，提出新穎的內(nèi)容或活動創(chuàng)意，避免同質(zhì)化。
適應(yīng)新媒體行業(yè)快節(jié)奏、多任務(wù)的工作模式，能應(yīng)對突發(fā)輿情或項目壓力。對內(nèi)容審核、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等細(xì)節(jié)工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，避免出現(xiàn)錯漏。