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更新于 8月2日

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醫(yī)藥招商

1-2萬

合肥瑤海區(qū)
經(jīng)驗不限
本科
全職
招10人

職位描述

渠道銷售區(qū)域銷售醫(yī)療設(shè)備/器械衛(wèi)生服務(wù)計算機軟件

省級招商經(jīng)理（事業(yè)合伙制為主）
二、崗位職責(zé)
（一）省級招商經(jīng)理
1. 依據(jù)開發(fā)中心整體規(guī)劃及智慧中醫(yī)藥項目特點，制定本省的招商計劃和策略，明確招商目標(biāo)和進度安排，全力招到合適的項目合伙人。
2. 深入研究本省智慧中醫(yī)藥市場環(huán)境、政策法規(guī)、競爭態(tài)勢等，挖掘潛在的項目合伙人資源，建立并維護本省的招商渠道。
3. 按照公司項目立項標(biāo)準(zhǔn)，在本省尋找符合要求的優(yōu)勢智慧中醫(yī)藥項目及適合的合伙人，對合伙人的資質(zhì)、實力、信譽等進行評估和篩選。
4. 與潛在合伙人進行溝通洽談，介紹公司智慧中醫(yī)藥項目的優(yōu)勢、合作模式及相關(guān)政策，促成合作意向，推動合伙協(xié)議的簽訂。
5. 協(xié)助合伙人開展前期籌備工作，包括與當(dāng)?shù)匦l(wèi)健委、牽頭醫(yī)院負責(zé)人等相關(guān)方的對接溝通，陪同參觀成熟項目等，為合伙人提供必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
6. 跟蹤合伙項目的進展情況，協(xié)調(diào)解決合作過程中出現(xiàn)的問題，確保合伙人按合伙協(xié)議履行責(zé)權(quán)利，維護公司與合伙人的良好合作關(guān)系。
7. 定期向開發(fā)中心總監(jiān)匯報本省招商工作進展、合伙人合作情況及市場動態(tài)，提出改進招商工作的建議。

三、任職要求
（一）省級招商經(jīng)理
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、醫(yī)藥學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：[3] 年以上招商或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，有智慧中醫(yī)藥、醫(yī)療健康等相關(guān)行業(yè)招商經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉本省市場情況者佳。
3. 專業(yè)技能：具備一定的市場分析和判斷能力，熟悉招商流程和方法，了解智慧中醫(yī)藥項目的特點和相關(guān)政策。
4. 能力素質(zhì)：
1. 具有優(yōu)秀的溝通表達能力、談判能力和人際交往能力，能有效與潛在合伙人及各相關(guān)方進行溝通協(xié)作。
2. 具備較強的執(zhí)行力和目標(biāo)導(dǎo)向意識，能夠積極主動地開展招商工作，確保完成招商任務(wù)。
3. 擁有良好的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神，能為合伙人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持。
4. 具備一定的抗壓能力，能適應(yīng)出差。
1. 其他：在本省有一定的人脈資源，尤其是與醫(yī)療系統(tǒng)、政府部門相關(guān)的資源者優(yōu)先。

六、福利待遇（事業(yè)合伙制配套）
1.收益分配：
1.1省級招商經(jīng)理：所開發(fā)合伙人項目產(chǎn)生的年度收益，按具體比例享受長期分成；超額完成年度招商目標(biāo)的，額外獲得具體比例的超額獎勵。
1.2大區(qū)招商經(jīng)理：統(tǒng)籌的大區(qū)所有合伙人項目年度總收益，按具體比例享受分成；推動跨省聯(lián)動合作項目的，額外獲得聯(lián)動收益的具體比例獎勵；帶領(lǐng)團隊達成大區(qū)年度目標(biāo)的，享受團隊總收益的具體比例管理激勵。
2.基礎(chǔ)保障：核銷月度基礎(chǔ)保障金，根據(jù)資歷和區(qū)域市場難度設(shè)定5-8K元 / 月。
3.資源支持：享受公司智慧中醫(yī)藥項目的品牌授權(quán)、技術(shù)支持、培訓(xùn)體系及全國優(yōu)質(zhì)項目資源共享。
4.發(fā)展權(quán)益：表現(xiàn)優(yōu)秀者可升級為區(qū)域事業(yè)合伙人，參與公司重大決策，共享更大范圍的項目收益；核心成員可獲得公司股權(quán)激勵機會。
5.其他保障：核銷差旅補貼、商務(wù)接待補貼；享受年度體檢、行業(yè)高端論壇參與資格等福利。