崗位職責:
1. 以電話方式與客戶建立聯(lián)系并進行溝通,為客戶提供產品解決方案,推動簽約事宜達成。
2. 貫徹執(zhí)行公司的銷售策略與政策,確保完成業(yè)績目標。
3. 與公司各部門協(xié)同合作,及時處理用戶的反饋、投訴及建議,提升用戶滿意度。
工作待遇:
1.實行單雙輪休制度,提供五險一金,底薪3000+績效,具體面議。
2.員工于 1 - 3 個月內轉正,試用期提成比例為 8%,轉正后提成比例為 11%。
3.薪資于每月 10 日發(fā)放。
任職要求:
1. 擁有 2 年以上銷售工作經驗。
3. 具備較強的人際溝通能力與邏輯思維能力,思維敏銳,能夠精準把握產品優(yōu)勢和客戶心理,高效整合內外部資源以促成銷售業(yè)績。
4. 熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn),積極樂觀,具有強烈的成功欲望和企圖心,為人正直、誠實可靠。