職位描述
高級人力資源管理師人力資源規(guī)劃績效管理企業(yè)文化
1、協(xié)助董事長落實集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、跟進各大事業(yè)部及集團下屬分子公司的年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務發(fā)展計
劃的執(zhí)行落實。
2、負責協(xié)助董事長做好對外項目拓展的跟進、監(jiān)督各項會議決議的實施及落地，進行業(yè)務專項工作的協(xié)調(diào)跟進;。
3、協(xié)助董事長處理對外公共關(guān)系，參與業(yè)務談判，根據(jù)業(yè)務需要進行關(guān)系維護，做好集團重要來賓的接待安排及重要會議的組織
與接待管理工作。
4、協(xié)助董事長進行集團戰(zhàn)略發(fā)展管理，推進公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化建設(shè)及管理制度的制定與落實。
5、協(xié)助處理董事長日常安排，做好內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通工作，安排商務出行及外部發(fā)言稿撰寫。
6、目標管理：運用運營管理指標，如期完成集團公司下達年度考核任務。
7、計劃管理：全權(quán)負責集團公司一級、二級經(jīng)營目標的制定、落實工作。
8、全面負責集團公司人力資源管理工作
9、構(gòu)思能力強、有豐富的公文寫作能力，最好有政協(xié)代表及人大代表提案寫作經(jīng)驗。工作地點
西安雁塔區(qū)佳和中心A座5樓
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