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更新于 11月2日

新手沒關(guān)系,店長(zhǎng)親自帶,簡(jiǎn)單易上手,朝九晚六,工作時(shí)間自由!

7000-14000元
  • 武漢洪山區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

銷售顧問(wèn)租賃服務(wù)新媒體
新手沒關(guān)系,店長(zhǎng)親自帶,簡(jiǎn)單易上手,朝九晚六,工作時(shí)間自由!!!不打工,100%提成,0風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)!!!無(wú)業(yè)績(jī)考核一.崗位職責(zé):
1.公司包資源,全武漢房源5萬(wàn)+
2.獲取客源更不用愁小紅書,咸魚,抖音,視頻號(hào),58安居客等,開端口報(bào)銷
二上班時(shí)間;
早;9:00---18:00,月休8天自由調(diào)休,無(wú)需坐班,上班自由三薪資結(jié)構(gòu);
1.提成+獎(jiǎng)金月收入10000--﹣無(wú)上限,新手最低不低于8000
業(yè)務(wù)合伙人;9000K--20K
店長(zhǎng)20K---50K 部長(zhǎng) 5W-10W
2.公司設(shè)定目標(biāo)完成獎(jiǎng),月度獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)
3.85%新人第一個(gè)月可以突破過(guò)萬(wàn),超越大部分同齡人合其他公司工資
四.晉升空間(不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵)
經(jīng)紀(jì)人﹣﹣智能店長(zhǎng)﹣﹣人店店長(zhǎng)﹣﹣部長(zhǎng)﹣﹣區(qū)域經(jīng)0風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)業(yè),懂的人來(lái)
五.公司福利
1.入職海居,全武漢租房無(wú)中介費(fèi)
2.公司都是00后,不定期安排團(tuán)建活動(dòng),旅游,轟趴,滑雪等
3提成做到100%通提,同齡人還是四五千的時(shí)候你已經(jīng)過(guò)萬(wàn),同齡人買車需要找爸媽的時(shí)候,你可以驕傲的自己拿下

工作地點(diǎn)

武漢市-洪山區(qū)-珞喻路888-67號(hào)

職位發(fā)布者

汪女士/人事主管

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo武漢錢多來(lái)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
武漢海居房地產(chǎn)咨詢有限公司成立于2011年,目前是一家專業(yè)做房屋租賃服務(wù)的品牌機(jī)構(gòu),現(xiàn)旗下?lián)碛?00多家門店,在職人數(shù)8000多人,服務(wù)客戶達(dá)數(shù)百萬(wàn)+,平均每月成交量1萬(wàn)+單。海居是文化驅(qū)動(dòng)的租房服務(wù)平臺(tái);專注打造極致的組織文化和社會(huì)技術(shù),為客戶提供“真*快*樂”的租房服務(wù),為伙伴創(chuàng)造“眼里有光、嘴上有笑、肚里有料”的自我價(jià)值。我們懷揣一個(gè)宏偉的愿景:構(gòu)建大租賃舒適圈,旨在打造“公平、有序、高效”的生態(tài)環(huán)境,讓租住更簡(jiǎn)單,讓創(chuàng)業(yè)更美好。這一切植根于我們的文化基石—“尊重、改變、伙伴關(guān)系”。在此基礎(chǔ)上,我們堅(jiān)守“成就客戶,成就伙伴”的信念,遵循“客戶永遠(yuǎn)沒有錯(cuò),伙伴永遠(yuǎn)是可愛的”法則。通過(guò)每一位伙伴向客戶傳遞“真*快*樂”的服務(wù),為業(yè)主實(shí)現(xiàn)“錢多、事少、無(wú)煩惱”,為租客帶來(lái)“房對(duì)、事少、心情好”的美好體驗(yàn)。在這個(gè)過(guò)程中,我們始終秉承“以客戶為先、以贊多者為本”的價(jià)值觀,以“技術(shù)創(chuàng)新、文化生長(zhǎng)、效率至上、開放包容、共創(chuàng)共享”的態(tài)度,指引我們的每一項(xiàng)決策和行動(dòng)。倡議人人皆商業(yè)工程師、文化生產(chǎn)及傳播者,在熱愛的租賃事業(yè)中,以贊為生,共赴繁榮!海居特色:匠人精神:精耕房產(chǎn)大租賃領(lǐng)域,沉浸式打磨房屋租賃居間服務(wù)13年;模式創(chuàng)新:助人自助的合伙聯(lián)營(yíng)模式,成為業(yè)內(nèi)競(jìng)相模仿的創(chuàng)業(yè)新形態(tài);數(shù)字化升級(jí):自主研發(fā)、科技創(chuàng)新、推進(jìn)租賃業(yè)務(wù)數(shù)字化賦能改造升級(jí)。在海居有什么前景?1,公司至今擁有店長(zhǎng)500多,在職人數(shù)3500人2,顛覆同行的獎(jiǎng)金制度,4500業(yè)績(jī)以上100%提成,做多少業(yè)績(jī)等于多少收入3,無(wú)懈可擊的晉升機(jī)制,底薪2500--2萬(wàn)不等,門店經(jīng)理收入在30W+4,與日俱進(jìn)的成長(zhǎng)空間,新人培訓(xùn),ZTC,F(xiàn)TC,XTC,合伙人的培訓(xùn),應(yīng)有盡有,為每一個(gè)階段的海居人傾力打造,傾情奉獻(xiàn)!5,豐富多彩的團(tuán)隊(duì)文化,表彰會(huì),獎(jiǎng)杯,籃球賽,歌手賽,旅游日,只有你想不到,沒有海居人辦不到!
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