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1.設(shè)備日常管理，設(shè)備異常問題處理，保障生產(chǎn);負(fù)責(zé)維修人員考核、培訓(xùn)，技能提升。
2.編制維修保養(yǎng)計劃，按計劃節(jié)點對設(shè)備、動力進行維護、保養(yǎng)。
3.建立備件管理制度，對設(shè)備零件進行選型、使用時間管控并提出更換標(biāo)準(zhǔn)等，平衡備件庫存和備件需求管理，負(fù)責(zé)設(shè)備能源管理，對設(shè)備能耗數(shù)據(jù)收集及分析。"
4.特種設(shè)備(泵站、鍋爐、壓力容器、煤氣管道、壓縮空氣站、叉車、起重機)的管理、登記、注冊、年檢工作和維護。
5.編訂和更新設(shè)備使用維護保養(yǎng)制度、設(shè)備保養(yǎng)檢查表、設(shè)備點檢表等。
6.負(fù)責(zé)設(shè)備資產(chǎn)管理包含(安裝驗收、設(shè)備移交調(diào)撥、閑置設(shè)備封存、借用租賃、報廢處理)，并建立設(shè)備檔案。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，機電一體化、機械、電子等專業(yè)，3年以上行業(yè)經(jīng)驗。

2.熟悉辦公軟件、對 PLC、變頻器伺服器一定維修經(jīng)驗、對智能產(chǎn)線有一定了解、團隊管理經(jīng)驗。

薪酬待遇：

國企待遇，年薪16-25萬，六險一金，免費提供食宿，2年3次漲薪機會，線上面試。