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更新于 10月15日

北京學大教培招教學總監(jiān)

3-5萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 朝外
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

小學初中培訓機構(gòu)
工作內(nèi)容:
1.負責教學中心工作的整體規(guī)劃和落地執(zhí)行,統(tǒng)籌教學中心教研、師訓、師資選聘及教學質(zhì)量監(jiān)控等相關(guān)工作;
2. 健全教學中心各項工作流程、標準化建設(shè)、制度建設(shè)、人才培養(yǎng)體系等;
3. 帶領(lǐng)教學中心各部門賦能分公司教學工作,做好分公司教學工作支持;
4. 各分公司教學質(zhì)量和教學過程管理動作執(zhí)行監(jiān)督,確保教學目標及結(jié)果達成;
5. 各分公司教研活動規(guī)劃、協(xié)助支持落地、監(jiān)督及反饋;
6. 完善迭代全國師訓體系,形成各層次教師培訓大綱,并落地分公司推進執(zhí)行;
7. 學科產(chǎn)品體系搭建,根據(jù)分公司及業(yè)務需求,設(shè)計重點學科產(chǎn)品并上線;
8. 全國教師招聘協(xié)助支持,主導新教師校招工作及培訓落地,確保校招結(jié)果達成;
9. 領(lǐng)導交代的其他事項。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,985/211院校優(yōu)先,各學科、教育學相關(guān)專業(yè);
2.10年以上K12教育行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上教學管理經(jīng)驗,頭部教育企業(yè)背書,了解教育行業(yè)動態(tài);
3. 有豐富的教研師訓、課程產(chǎn)品體系搭建及學科運營經(jīng)驗;
4. 精通團隊管理和教學管理,能熟練處理教學質(zhì)量監(jiān)控、教師選拔與培訓等事務;
5. 有較強的組織、規(guī)劃、協(xié)調(diào)能力,有大局觀。
畫像:
1.第一學歷統(tǒng)招本科,985/211優(yōu)先;
2.年齡35-40歲左右;
3.高中教學出身,做過高中全學科管理,擅長教學管理和團隊管理,最好管理過千人以上規(guī)模教師團隊,有在總部做部門/條線統(tǒng)籌管理經(jīng)驗;
4.豐富的教學管理、教研師訓、課程產(chǎn)品體系搭建及學科運營經(jīng)驗;
5.目標人群:頭部K12教學管理1/2號位,新東方教學背景優(yōu)先
定位:教學中心1號位/2號位
薪酬區(qū)間:30-50K/月,優(yōu)秀的可談。
工作地址:北京朝陽櫻輝科技中心-學大教育(集團總部)
工作時間:9:00-18:00,周末雙休

工作地點

北京朝陽區(qū)學大教育(全國總部)朝陽櫻輝科技中心

入職公司信息

  • 入職公司: 迪卡儂(杭州)體育用品有限公司
  • 公司地址: 杭州上城區(qū)浙江省杭州市上城區(qū)鳳起東路55號迪卡儂(鳳起店)101
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

葉女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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獵頭公司負責高中低檔崗位招聘杭州英才人力資源有限公司是一家專門從事人力資源服務的機構(gòu),為企業(yè)提供人才供應鏈管理、薪酬福利及績效管理、培訓發(fā)展、勞動關(guān)系與法律及監(jiān)管合規(guī)等一系列專業(yè)服務。其服務范圍廣泛,涉及行業(yè)領(lǐng)域廣泛,服務對象包括企業(yè)、政府、教育和醫(yī)療機構(gòu)等。人力資源公司的主要目的是為客戶提供一站式的人力資源解決方案,以滿足客戶的日益增長的人才需求。
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