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崗位職責： 1.任務達成：銷售中心下達的銷售任務及各項KPI指標，制定終端年度銷售達成分解規(guī)劃，并按規(guī)劃推進終端年度簽約銷量達成，最終完成銷售中心下達的各項任務指標。 2.終端開發(fā) （1）清理市場盲點，向空白終端推銷公司產(chǎn)品，完成產(chǎn)品上柜及產(chǎn)品結構補充； （2）分銷客戶的建立和分銷客戶年度任務達成協(xié)助。 3.終端維護 （1）定時、定點、定頻率做終端拜訪工作； （2）拜訪終端時進行及時產(chǎn)品庫存補倉； （3）維護好終端客情，解決終端問題，處理顧客投訴及質量事故。 4.產(chǎn)品陳列：與終端溝通達成主銷產(chǎn)品上柜陳列，且確保陳列品項及排面符合陳列標準，打掃公司陳列產(chǎn)品及貨架，保障陳列整潔度。 5.生動化建設：開展終端生動化建設，確保生動化物料的補充、調整、更新，包含價簽或爆炸貼、腰條、終端聯(lián)系卡、海報或展架等。 6.專項活動及促銷活動執(zhí)行：執(zhí)行銷售中心制定的活動方案，不走樣、不調劑地告知負責終端活動政策，并做好終端活動產(chǎn)品及氛圍物料上柜，并按方案執(zhí)行要求及標準執(zhí)行。 7.消費培育工作執(zhí)行：按銷售中心消費培育要求及標準執(zhí)行消費培育工作。 8.價格管理：做好公司產(chǎn)品價格體系宣傳，對客戶價格體系執(zhí)行情況進行監(jiān)督，杜絕客戶低價銷售。 9.物流管理 （1）每周六統(tǒng)計核心客戶進銷存，及時完成并提交相關報表至銷售中心； （2）督促核心客戶產(chǎn)品入庫掃碼，并關注其產(chǎn)品出庫物流動向，防止產(chǎn)品外竄； （3）通過關注終端產(chǎn)品噴碼及貼花辨識進貨來源，收集竄貨信息，阻絕內竄。 10.費用核報：根據(jù)市場費用管理辦法的要求，收集費用核報所需基礎資料，并協(xié)助核心客戶使用公司終端平臺系統(tǒng)完成產(chǎn)品獎勵兌付。 11.信息收集 （1）完成銷售中心下發(fā)的各項報表收集并及時提交； （2）對市場終端信息進行整理收集，錄入或更新移動訪銷系統(tǒng)中終端信息； （3）了解收集競品信息（包含競品銷量、價格體系、及銷售政策）。 12.領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.終端業(yè)務能力強，有一定的市場推廣經(jīng)驗； 2.大專（含）及以上學歷； 3.勤奮好學，有較高的抗壓性，能適應靈活時間辦公； 4.工作常駐地以分公司/銷售中心辦公地點為準，能適應工作常駐地調配，工時制為：不定時工作制； 5.具有1年以上銷售工作經(jīng)驗，有白酒行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.有以下情況者，不得參加應聘：屬于四川發(fā)展中層正職及以上管理人員、川發(fā)資產(chǎn)黨委任命的下屬企業(yè)主要負責人的主要利害關系人（即配偶、子女及其配偶）； 7.報名人員應該提供完整、真實、有效的個人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有權取消應聘、聘用資格或解除勞動合同。 （備注：具體薪資情況以工作能力面議而定）