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1、負(fù)責(zé)外包項(xiàng)目屬地雇員的招聘、面試以及管理工
作，招聘渠道評(píng)估以及拓展工作;
2、負(fù)責(zé)外包項(xiàng)目人員的工時(shí)核對(duì)、保險(xiǎn)更新，合同簽署
3、負(fù)責(zé)甲方項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理，完成日常甲方對(duì)接工作。
任職要求:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、1-2年工作經(jīng)歷，有外派項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律
規(guī)章等;
4、具有一定表格處理及線上協(xié)同辦公能力
5、身體健康，性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)
調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
6、會(huì)開(kāi)手動(dòng)擋
薪資待遇:
底薪+項(xiàng)目管理費(fèi)+招聘提成;綜合薪資5000-9000