日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

更新于 2025-06-27 01:41:58

新廠趕貨急招普工200一天

5000-6000元
  • 綿陽涪城區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招100人

職位描述

印刷/包裝/造紙
真實招聘!!!! 真實招聘 ,工廠訂單猛增,大量招聘員工!!!!!沒有什么華麗的語言,工資決定一切,公司直接招聘,承諾不收取任何費用,期待你的加入 報名歡迎投遞簡歷 在線溝通或遞簡歷優(yōu)先安排。感謝您能看到我們工廠的招聘信息:工資待遇: 1、小時工:20-21一個小時,綜合工資5000-6000 2、正式工:底薪2500至3000加班費+福利; 5天8小時制,一天加班2小時(自愿);平時加班1.5倍;周末加班2倍;假節(jié)日3倍; +績效獎(300元)+全勤獎(100元)+高溫補貼(300元),每月綜合工資:5000-6000元/月;離廠結(jié)清;進廠與公司簽訂合同可購買(社保+五險一金); 每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度為200至-500元,入職越久底薪越高。年底(雙薪)及年終獎金3000至4000元。 注:做短期可不用購買五險一金,工資實實在在拿到手福利1:介紹朋友過來工作滿月獎勵現(xiàn)金 福利2:工作滿月報銷車費,住宿費用(以打車記錄,車票為準) 福利3:入職工作7天以后可以預支500 工作崗位與內(nèi)容: 普工、生產(chǎn)工、操作工、包裝工、分揀、測試、掃描、貼標簽、QC、QA、CNC、、物料員等(生熟手都可,有老員工帶,帶薪培訓) 【坐著上班,工作輕松,環(huán)境好,加班多不控制加班,包吃住, (當天安排食宿]。 臨時工,實習生(提前3天辭職,人走結(jié)清工資)工資發(fā)銀行卡(每個月7號發(fā)工資) 上班時間:早上8:00-20:00(中間有二個小時休息時間)加班自由(月休4-6天)長白班崗位都可以臨時工,正式工都可以。 住宿:住宿免費宿舍4-6人間、獨立衛(wèi)生間(空調(diào)、電扇),熱水器 伙食:入職當天公司免費提供食堂餐。廠內(nèi)有員工宿舍及餐廳,可滿足不同用餐需求,員工可自由選擇是否入住公司提供的集體宿舍和在公司餐廳就餐。 一應聘須知- 招聘年齡 16-50歲 男女不限,有無經(jīng)驗都可以.文化程度不限,生手熟手均可!對工作認真負責,服從安排,無需工作經(jīng)驗,生手有老員工帶, 身心健康,持有本人身份證件,符合要求者直接錄用凡面試合格者,公司免費發(fā)放日常生活用品(臉盆、床上四件套,牙膏、牙刷等日常用品)

工作地點

涪城區(qū)綿陽工業(yè)園區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 成都郫都區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

徐女士/招聘

剛剛活躍
立即溝通
四川樹職人力資源有限公司
致力于為各類企業(yè)提供全方位的人力資源解決方案,以滿足企業(yè)在不同發(fā)展階段的人才需求。我們的服務涵蓋了人力資源的各個領域,包括人才招聘與選拔、培訓與發(fā)展、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理以及人力資源外包服務等。憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗、專業(yè)的團隊和先進的管理理念,我們能夠為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)、定制化的人力資源服務。一、招聘與選拔我們擁有廣泛的人才資源網(wǎng)絡和專業(yè)的招聘團隊,能夠根據(jù)客戶的需求,快速、精準地為其尋找到合適的人才。無論是高級管理人才、專業(yè)技術人才還是基層員工,我們都能通過多樣化的招聘渠道和科學的選拔流程,為客戶篩選出最具潛力和匹配度的候選人。二、培訓與發(fā)展我們深知員工的成長對于企業(yè)的重要性,因此為客戶提供全面的培訓與發(fā)展解決方案。從新員工入職培訓、崗位技能培訓到領導力發(fā)展培訓,我們根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標和員工的職業(yè)規(guī)劃,設計個性化的培訓課程,幫助員工提升能力,實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展,同時為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力的人才支持。三、績效管理我們協(xié)助企業(yè)建立科學、合理的績效管理體系,通過設定明確的目標、制定客觀的評估標準、進行定期的績效評估和反饋,激勵員工發(fā)揮最大潛力,提高工作效率和績效水平,實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長。四、薪酬福利管理我們根據(jù)市場行情和企業(yè)實際情況,為客戶設計具有競爭力的薪酬福利體系。通過合理的薪酬結(jié)構設計、福利項目規(guī)劃和薪酬調(diào)整機制,吸引和保留優(yōu)秀人才,提高員工滿意度和忠誠度。五、員工關系管理我們注重建立和諧、穩(wěn)定的員工關系,為企業(yè)提供員工溝通、勞動法律咨詢、糾紛處理等服務,營造良好的企業(yè)文化和工作氛圍,增強員工的歸屬感和團隊凝聚力。六、人力資源外包服務對于一些企業(yè),我們提供人力資源外包服務,包括人事代理、勞務派遣、崗位外包等。通過將部分或全部人力資源管理職能外包給我們,企業(yè)可以專注于核心業(yè)務,降低管理成本,提高運營效率。在未來的發(fā)展中,[人力資源公司名稱]將繼續(xù)秉承“專業(yè)、誠信、創(chuàng)新、共贏”的服務理念,不斷提升服務質(zhì)量和水平,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更全面的人力資源服務,助力企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標,共同創(chuàng)造美好的未來!
公司主頁