職位描述
企業(yè)客戶
招聘人數(shù)： 10 人
工資待遇：綜合 5000 — 7000 元/月（底薪+提成，不封頂）
年齡范圍 ：18-45
最低學(xué)歷：大專
專業(yè)要求：不限，1年以上銷售、招商、商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
職位要求：資源整合與拓展能力、溝通談判能力、執(zhí)行抗壓能力、學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力
工作內(nèi)容：
1.很據(jù)公司提供的客戶資源，通過(guò)行業(yè)名單篩選，精準(zhǔn)開發(fā)有小紅書代運(yùn)營(yíng)、本地生活合作或開發(fā)者服務(wù)需求的品牌方及商家，建立優(yōu)質(zhì)客戶資源庫(kù)。
2. 主動(dòng)與潛在客戶建立溝通，深入調(diào)研客戶業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、品牌定位及核心需求，結(jié)合公司服務(wù)優(yōu)勢(shì)及小紅書平臺(tái)規(guī)則，激發(fā)客戶合作意向。
3. 負(fù)責(zé)客戶全流程商務(wù)對(duì)接，針對(duì)合作模式、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等關(guān)鍵事項(xiàng)開展專業(yè)談判。
4. 持續(xù)關(guān)注小紅書平臺(tái)最新政策、行業(yè)趨勢(shì)、及時(shí)梳理調(diào)研信息并形成報(bào)告；
5. 遵循公司制度，每日記錄客戶開發(fā)、溝通跟進(jìn)、簽約轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)。
工資待遇：綜合 5000 — 7000 元/月（底薪+提成，不封頂）
年齡范圍 ：18-45
最低學(xué)歷：大專
專業(yè)要求：不限，1年以上銷售、招商、商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
職位要求：資源整合與拓展能力、溝通談判能力、執(zhí)行抗壓能力、學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力
工作內(nèi)容：
1.很據(jù)公司提供的客戶資源，通過(guò)行業(yè)名單篩選，精準(zhǔn)開發(fā)有小紅書代運(yùn)營(yíng)、本地生活合作或開發(fā)者服務(wù)需求的品牌方及商家，建立優(yōu)質(zhì)客戶資源庫(kù)。
2. 主動(dòng)與潛在客戶建立溝通，深入調(diào)研客戶業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、品牌定位及核心需求，結(jié)合公司服務(wù)優(yōu)勢(shì)及小紅書平臺(tái)規(guī)則，激發(fā)客戶合作意向。
3. 負(fù)責(zé)客戶全流程商務(wù)對(duì)接，針對(duì)合作模式、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等關(guān)鍵事項(xiàng)開展專業(yè)談判。
4. 持續(xù)關(guān)注小紅書平臺(tái)最新政策、行業(yè)趨勢(shì)、及時(shí)梳理調(diào)研信息并形成報(bào)告；
5. 遵循公司制度，每日記錄客戶開發(fā)、溝通跟進(jìn)、簽約轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)。
工作地點(diǎn)
賈汪區(qū)徐州恒盛智谷科技園11號(hào)樓
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