職位描述
會議/會展銷售
崗位要求：
1.年齡45周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，公共管理類專業(yè)；
2.2年以上行政或人事爭議調(diào)解領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.能熟練運(yùn)用word excel PPT等辦公軟件，熟練掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)功能；
4.具有良好的組織溝通能力和投訴解決能力。
2.2年以上行政或人事爭議調(diào)解領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.能熟練運(yùn)用word excel PPT等辦公軟件，熟練掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)功能；
4.具有良好的組織溝通能力和投訴解決能力。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新客戶資源的開發(fā)與老客戶的持續(xù)跟進(jìn)，通過多種方式拓展業(yè)務(wù)合作機(jī)會，建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系；
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同簽訂、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確?？蛻粜枨蟮玫郊皶r(shí)響應(yīng)。處理項(xiàng)目執(zhí)行中的突發(fā)問題，保障服務(wù)連續(xù)性；
3.建立客戶檔案，記錄服務(wù)過程及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。處理客戶投訴與建議，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決客戶問題。定期組織客戶滿意度調(diào)查，根據(jù)反饋優(yōu)化服務(wù)流程；
4.管理相關(guān)文件與合同，定期歸檔與備份。
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同簽訂、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確?？蛻粜枨蟮玫郊皶r(shí)響應(yīng)。處理項(xiàng)目執(zhí)行中的突發(fā)問題，保障服務(wù)連續(xù)性；
3.建立客戶檔案，記錄服務(wù)過程及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。處理客戶投訴與建議，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決客戶問題。定期組織客戶滿意度調(diào)查，根據(jù)反饋優(yōu)化服務(wù)流程；
4.管理相關(guān)文件與合同，定期歸檔與備份。
工作地點(diǎn)
連云港海州區(qū)海州大廈5樓
入職公司信息
- 入職公司: 連云港海州人才安居服務(wù)有限公司
- 公司地址: 連云港海州區(qū)江蘇省連云港市海州區(qū)秦東門大街386號海州大廈
- 公司人數(shù): 20人以下
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
武海艷/負(fù)責(zé)人
昨日活躍立即溝通
連云港泓躍人力資源開發(fā)有限公司連云港泓躍人力資源開發(fā)有限公司成立于2001年7月，前身為連云港市海州區(qū)勞動保障事務(wù)代理處，2023年5月根據(jù)實(shí)體化運(yùn)營需要，進(jìn)行了劃轉(zhuǎn)及名稱變更，為國有企業(yè)，主營業(yè)務(wù)范圍為勞務(wù)派遣服務(wù)、人力資源服務(wù)、勞務(wù)服務(wù)、承接檔案服務(wù)外包等。目前泓躍人力為國企、事業(yè)單位提供招聘招考、勞務(wù)派遣等服務(wù)。自公司成立起一直秉承“以人為本，專業(yè)服務(wù)”的經(jīng)營理念，致力于開發(fā)更多人力資源服務(wù)，通過對人才信息資源的全方面整合，建立社會人才信息庫，長期為眾多的單位提供優(yōu)質(zhì)、完善的服務(wù)。公司始終堅(jiān)持以客戶需求為導(dǎo)向，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量和水平，贏得了客戶的信賴和口碑。在未來的發(fā)展中，我們將繼續(xù)致力于為客戶提供更多元化、專業(yè)化的人力資源解決方案，助力企業(yè)發(fā)展。
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