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崗位職責(zé)：
1.規(guī)劃及落實本專業(yè)組的發(fā)展計劃，組織編寫各檢驗項目及儀器的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程（SOP），并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況；
2.負責(zé)執(zhí)行本專業(yè)組的室內(nèi)質(zhì)量控制方案，每日檢查各檢驗項目的室內(nèi)質(zhì)控情況，分析質(zhì)控數(shù)據(jù)，提出糾錯辦法，填寫月質(zhì)控報告；
3.申報參加國家衛(wèi)健委、區(qū)域內(nèi)組織的室間質(zhì)量評價及比對活動，審查、簽發(fā)室間質(zhì)量比對上報表，分析質(zhì)評及比對成績，提出改進措施，填寫室間質(zhì)評及比對總結(jié)報告；
4.監(jiān)督組內(nèi)人員運行實驗室的質(zhì)量管理體系，定期對本組質(zhì)量體系運行情況進行檢查和總結(jié)，負責(zé)本專業(yè)組內(nèi)流程的優(yōu)化，帶領(lǐng)本組人員實現(xiàn)實驗室制定的質(zhì)量目標(biāo)；
5.向相關(guān)部門介紹新的檢驗項目及其臨床意義，主動配合客戶服務(wù)工作；
6.制定本專業(yè)組的發(fā)展計劃，并不斷引進新技術(shù)、新方法，開展新項目，提高本專業(yè)的技術(shù)水平；
7.規(guī)定本專業(yè)組工作計劃，按期總結(jié)；檢查督促檢驗人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度的情況；
8.負責(zé)本專業(yè)儀器設(shè)備和各種設(shè)施的管理；負責(zé)本專業(yè)組試劑及消耗品的精細化管理；
9.負責(zé)檢查專業(yè)組的試劑及儀器設(shè)備使用情況，保證實驗結(jié)果的準(zhǔn)確性。對工作中出現(xiàn)的檢測及診斷性問題，需主動與相關(guān)部門聯(lián)系及時處理，做好登記并向?qū)嶒炇屹|(zhì)量及技術(shù)負責(zé)人報告；
10.完成公司及本實驗室管理層下達的各項指令性任務(wù)；
11.親自參加實驗、診斷工作，解決本專業(yè)組的復(fù)雜、疑難問題，負責(zé)組內(nèi)一些簡單儀器故障進行處理，審簽本專業(yè)組的疑難檢驗、診斷報告；
12.負責(zé)實驗室人員的招聘、崗位安排、培訓(xùn)、考核工作，選拔優(yōu)秀人才作為本專業(yè)組的技術(shù)和管理骨干，作好梯隊建設(shè)。
13.負責(zé)本專業(yè)組的安全管理相關(guān)工作。
任職要求：
一、學(xué)歷要求：大專
二、專業(yè)要求：醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)
三、職稱要求：中級
四、工作年限：7~10年
五、其他任職要求：
1.發(fā)展規(guī)劃和組織管理能力：能夠制定和實施專業(yè)組的發(fā)展計劃，組織編寫和檢查標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的執(zhí)行；
2.質(zhì)量控制管理能力：負責(zé)室內(nèi)質(zhì)量控制，分析質(zhì)控數(shù)據(jù)，提出改進措施，并撰寫質(zhì)控報告；
3.室間質(zhì)量評價參與和分析能力：參與室間質(zhì)量評價活動，分析評價結(jié)果，并提出改進措施；
4.技術(shù)和設(shè)備管理能力：監(jiān)督儀器設(shè)備的管理，保證實驗結(jié)果的準(zhǔn)確性，并處理儀器故障；
5.人員培訓(xùn)和團隊建設(shè)能力：負責(zé)專業(yè)組人員的招聘、培訓(xùn)、考核及梯隊建設(shè)；
6.新技術(shù)和新項目引進能力：不斷引入新技術(shù)和方法，提升技術(shù)水平，開展新項目；
7.溝通和協(xié)調(diào)能力：與其他部門合作，介紹新檢驗項目，解決檢測和診斷問題，保證客戶服務(wù)的效率；
8.實驗操作和問題解決能力：親自參與實驗操作，解決復(fù)雜或疑難問題，確保檢驗質(zhì)量。