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一、崗位薪酬及福利、工作時間：
崗位薪酬及福利：
1、薪酬：基本工資+崗位工資+績效+獎金+保險
2、福利：節(jié)日禮品、下午茶、不定期拓展活動加短途旅游、活動經費（不定期聚餐、K歌旅游等）
3、不定期獎金激勵
4、兩班制
二、完善的培訓機制：
1、公司設有完善的培訓機制，為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓。
2、培訓項目：①免費的入職培訓②定期業(yè)務能力及專業(yè)能力提升培訓（崗位專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等）③主管訓練營、校長訓練營
三、崗位職責：
1、 客戶接待及簽到服務；
2、 潛在客戶信息的分配及錄入；
3、 監(jiān)督并維護整潔的中心環(huán)境；
4、 嚴格遵守前臺客服日常工作流程及標準；
5、 負責課程的日常安排、學生檔案的制定和日常管理工作；
6、 與家長和教師進行溝通，了解學生情況，協助教師，并定期反饋學生學習情況；
7、 促進家長與教師的溝通，保持三方互動；
8、 負責向學生和家長提供教育相關的服務，獲取學生和家長的滿意度，促進學生二次報名和口碑延續(xù)；
9、針對學習情況，進行續(xù)費和推薦業(yè)務的開展，完成推廣業(yè)績。
四、任職條件：
1、 喜歡孩子，熱愛兒童教育事業(yè)；
2、 有服務行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先考慮；
3、 普通話準確流利，具備一定商務禮儀知識；
4、 舉止大方得體，親和力較強，形象好，氣質佳，善于溝通；
5、 較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；
6、 具備良好的協調和溝通能力，。
7、 具有良好的溝通協調能力、分析總結能力、有一定的計劃和規(guī)劃能力、觀察能力強、工作積極主動，耐心、細心，責任心強、了解家長和學生需求，進行有針對課程推薦；
五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：
晉升方向：前臺——教務——儲備校長——校長——分校合作伙伴