日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

崗位職責(zé) 1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定招聘計(jì)劃和尋訪策略，滿足公司用人需求； 2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷甄選、面試、背景調(diào)查、錄用等日常招聘工作； 3、靈活使用招聘網(wǎng)站、RPO、獵頭等招聘渠道，發(fā)現(xiàn)/吸引優(yōu)秀人才； 4、負(fù)責(zé)招聘渠道/供應(yīng)商的拓展、維護(hù)及管理工作； 5、定期與用人部門回顧招聘進(jìn)展，積極推動(dòng)招聘流程； 6、完善公司招聘流程和招聘體系； 7、建立后備人才儲(chǔ)備機(jī)制，滿足公司快速發(fā)展的人才需求，建立行業(yè)人才地圖。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)，掌握人力資源規(guī)劃與配置、職位分析、人才測(cè)評(píng)、面試等專業(yè)知識(shí)和技巧； 2、2年以上大型高科技企業(yè)或制造業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠快速理解業(yè)務(wù)需求并制定尋訪計(jì)劃，優(yōu)秀的邏輯思維、溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力，具有一定的談判技巧； 4、有工作激情，對(duì)自己職業(yè)生涯有清晰規(guī)劃。