崗位職責(zé):
1、負責(zé)運營管理工作,完善運營機制及流程,確保公司內(nèi)部運營的高效執(zhí)行;
2、制定銷售管理標(biāo)準并監(jiān)督實施,制定市場體系考核指標(biāo)并監(jiān)控執(zhí)行;
3、建立運營數(shù)據(jù)分析模型,及時、精準地對運營數(shù)據(jù)進行多維度預(yù)測及分析,為公司決策層提供有參考性的數(shù)據(jù)和建設(shè)性意見;
4、作為公司內(nèi)部運營樞紐,制定各項運營工作計劃,協(xié)調(diào)跨部門合作;
5、負責(zé)部門的團隊建設(shè)及人才培養(yǎng),明確績效考核管理;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟管理、市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上運營管理經(jīng)驗,具備特種領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、精通運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,熟練使用office辦公軟件,掌握Excel,BI等數(shù)據(jù)分析工具;
4、對數(shù)字敏感,邏輯清晰,良好的表達能力,能夠做清晰、簡潔、準確的陳述;
5、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受工作壓力,具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。