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年齡：30-35歲 學(xué)歷：本科，985/211院校優(yōu)先優(yōu)先 性別：男女不限 專(zhuān)業(yè)：法學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有律師證優(yōu)先 經(jīng)驗(yàn)：10年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有央企、國(guó)企、大型、上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 技能職稱(chēng)：法律等相關(guān)證書(shū) 知識(shí)要求：熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等方面的法律法規(guī) 能力要求：熟練掌握辦公軟件的應(yīng)用，熟悉企業(yè)法務(wù)各項(xiàng)務(wù)實(shí)的操作流程，扎實(shí)的法律功底、良好的職業(yè)操守，具備合同、訴狀起草、組織宣講法務(wù)相關(guān)課程能力，工作細(xì)致認(rèn)真、邏輯性強(qiáng)，正直、誠(chéng)實(shí)、公正，有較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通、口頭表達(dá)能力，能承受較大工作壓力 其他要求：身體健康，認(rèn)同公司的企業(yè)文化，愿意與公司共同成長(zhǎng)；屬相豬、兔、馬、蛇、狗優(yōu)先 工作內(nèi)容： 1.主持公司的法務(wù)日常管理工作，并對(duì)公司法務(wù)管理負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)制式合同及相關(guān)制度文件起草，非制式合同、公司規(guī)章制度審核，并在實(shí)踐中加以完善； 3.牽頭組織合同評(píng)審，配合合同簽訂的全過(guò)程； 4.負(fù)責(zé)處理公司法律案件(訴訟及非訟)； 5.負(fù)責(zé)就法律問(wèn)題與公司各部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)，并對(duì)其提供法律咨詢(xún)及相關(guān)法律支持； 6.負(fù)責(zé)受公司委托與相關(guān)法律、司法、執(zhí)法機(jī)構(gòu)就法律事務(wù)的進(jìn)行交涉； 7.評(píng)估、審核業(yè)務(wù)項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn)，控制和防范公司運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)； 8.為公司各業(yè)務(wù)部門(mén)提供法律意見(jiàn)、審核法律文件，并就審核后法律文件的重大法律約定跟蹤執(zhí)行； 9.參與維護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括商標(biāo)、專(zhuān)利的注冊(cè)、維護(hù)、制止他人侵權(quán)等； 10.在公司內(nèi)部進(jìn)行普法教育，以增強(qiáng)員工遵紀(jì)守法的意識(shí)； 11.負(fù)責(zé)協(xié)同外部聘用律師、司法部門(mén)、行政機(jī)關(guān)等處理相關(guān)法律事務(wù)； 12.代表公司參與與法律相關(guān)的外部培訓(xùn)研討及交流； 13.參加招標(biāo)評(píng)審； 14.負(fù)責(zé)按照制度文件保管公司合同專(zhuān)用章； 15.收集政府相關(guān)政策，并組織申報(bào)； 16.負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理、績(jī)效管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 17.負(fù)責(zé)本部門(mén)安全教育及安全管理工作； 18.負(fù)責(zé)本部門(mén)資料檔案的建立和管理； 19.監(jiān)督分管區(qū)域的衛(wèi)生（綠化）管理； 20.完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。