優(yōu)先考慮:
骨科??祁I(lǐng)域:強生、捷邁邦美、史塞克、 美敦力、施樂輝、威高、大博、創(chuàng)生、康輝、 凱利泰等。
國內(nèi)操盤過大家電全國營銷的也可以
情況說明:新產(chǎn)品還沒上市,目前還在保密中,不能發(fā)出產(chǎn)品介紹材料,只能說大概方向:主要是治療膝關(guān)節(jié)炎的運動康復(fù)類器械,武漢、石家莊、青島、新疆等地在開展學(xué)術(shù)推廣和臨床活動。
產(chǎn)品To B 或To C的都可以,預(yù)計25年年終上市。
關(guān)鍵點:營銷操盤手,團隊搭建、市場開拓、品牌、營銷等大營銷的全盤一號位。
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定營銷策略及年度銷售指標(biāo)及計劃,并組織實施;
2、根據(jù)年度經(jīng)營戰(zhàn)略,制定品牌及市場推廣策略,并組織實施;
3、外部重要學(xué)術(shù)資源、VIP資源等關(guān)系的維護;
4、經(jīng)銷商及其他重要客戶關(guān)系的維護,銷售渠道的拓展及維護;
5、審核年度市場活動方案,并監(jiān)督其實施;
6、建立、完善各項營銷管理制度、流程,構(gòu)建營銷管理體系;
7、年度營銷費用預(yù)算的制定、審核,銷售運營成本的管控;
8、制定營銷團隊年度培訓(xùn)、人才培養(yǎng)計劃,并組織實施;
9、指導(dǎo)全國各級招投標(biāo)、立項等渠道管理工作;
10、市場重大、突發(fā)事件的應(yīng)急處理。
二、崗位要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握醫(yī)學(xué)專業(yè)知識,精通市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)知識;對藥品、醫(yī)療器械類市場、營銷運營模
式有深入了解,對公司經(jīng)營戰(zhàn)略有較為深入的認(rèn)識,能夠從公司戰(zhàn)略出發(fā),構(gòu)建公司的營銷管理體系,了
解公司的營銷統(tǒng)籌管理要求,并且能夠統(tǒng)籌管理工作開展,擅長團隊的建設(shè)與激勵;
3、具備優(yōu)秀的影響力,人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新管理能力,全局運營管理及資源整合能力。
4、競對公司(骨科??祁I(lǐng)域進口頭部如強生、捷邁邦美、史塞克、 美敦力、施樂輝,國產(chǎn)頭部如威高、大博、創(chuàng)生、康輝、 凱利泰等)大營銷操盤經(jīng)驗。
薪資方面:
100-300萬/年,具體最終面談
1.按照國家規(guī)定繳納社會保險及住房公積金;
2.五天八小時工作制,享受法定休假,春節(jié)假期10-15天;
3.員工旅游及其它文體活動;
4.年度健康體檢;
5.完善的內(nèi)部、外部培訓(xùn)體系(崗位技能類、企業(yè)文化類、個人發(fā)展類、員工興趣類等);
6.傳統(tǒng)節(jié)日(中秋、端午、元旦等)禮金及生日禮品;
7.婚、喪、生育、住院等特殊禮金;
8.年終雙薪;
9.每月固定的團隊建設(shè)經(jīng)費;
10.多渠道的職業(yè)發(fā)展通道;
11.年度調(diào)薪機制;
12.特殊崗位補貼及其它福利待遇。