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一、崗位職責
1、負責人力資源項目的對接，根據(jù)客戶需求，做好內部外部溝通協(xié)調工作；
2、負責項目員工入轉調離辦理，歸檔，系統(tǒng)信息維護；
3、負責項目社保公積金、商業(yè)險申報，工資核算，個稅統(tǒng)計，開票結算等工作；
4、客戶用工風險提示，勞動爭議處理并給出合理建議方案，日?？蛻絷P系維護；
5、根據(jù)員工需求，做好員工政策咨詢、解答工作。
二、任職要求
1、大專及以上學歷；
2、必須有人事相關工作經驗（入轉調離、薪資核算、社保公積金繳納）；
3、具備風險意識，有一定的勞動法律法規(guī)、社保政策等方面的知識儲備；
4、具有良好的溝通協(xié)調能力，能夠熟練使用各項辦公軟件等；
5、抗壓能力強及良好的集體榮譽感。
三、薪資待遇
1、月薪4000-5000，繳納五險一金，各類福利補貼；
2、長白班，法定假日正常休息；
3、餐補、交通、通訊等綜合補助。
四、工作地點：
遼寧省鐵東區(qū)千山中路。