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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，負(fù)責(zé)全國市場短期及長期的銷售政策制定和執(zhí)行、公司中長期目標(biāo)的達(dá)成； 2、根據(jù)公司總體銷售政策要求,全面負(fù)責(zé)公司在指定區(qū)域院線的銷售管理工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),保障公司產(chǎn)品健康可持續(xù)性發(fā)展； 3、負(fù)責(zé)合理規(guī)劃市場布局,高效整合有利要素、構(gòu)建專業(yè)領(lǐng)域客戶網(wǎng)絡(luò)平臺，制定適合區(qū)域發(fā)展的產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃、市場拓展計(jì)劃及策略并堆進(jìn)實(shí)施； 4、對各省市場情況進(jìn)行準(zhǔn)確分析及潛力預(yù)測，合理分解任務(wù)指標(biāo)并組織實(shí)施、服務(wù)、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核,確保實(shí)現(xiàn)公司規(guī)劃要求的完成； 5、根據(jù)區(qū)域年度市場推廣計(jì)劃，指導(dǎo)制定各地區(qū)市場的費(fèi)用預(yù)算方案合理進(jìn)行資源分配，有效管控市場秩序、價(jià)格體系、營銷費(fèi)用、市場風(fēng)險(xiǎn)及危機(jī)，維護(hù)并提高公司的市場競爭力； 6、負(fù)責(zé)銷售組織設(shè)計(jì)及隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)行人員考核評估與激勵(lì),建設(shè)人才梯隊(duì)，打造專業(yè)化營銷隊(duì)伍； 7、完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事務(wù)。 任職要求： 1、團(tuán)隊(duì)意識：能夠管理協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員，共同為完成一個(gè)目標(biāo)而努力，在團(tuán)隊(duì)工作中，積極承擔(dān)責(zé)任，解決問題； 2、溝通能力：具備良好的解釋、分析技能和語言表述能力，能夠準(zhǔn)確闡述自己意圖和理解別人意圖，并達(dá)成一致； 3、責(zé)任感：可靠的、穩(wěn)重的，對自己或者他人所做的一切事都崗位要求能負(fù)責(zé)和盡責(zé)； 4、執(zhí)行能力：嚴(yán)格執(zhí)行上級工作要求，工作效率高； 5、抗壓能力：具有一定的抗壓能力，面對工作壓力，保持樂觀的心態(tài)和昂揚(yáng)的斗志； 6、醫(yī)療、檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè)或有醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備3年以上營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。