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1、根據(jù)協(xié)助分公司經(jīng)理制定區(qū)域經(jīng)營計劃，并據(jù)此制定公司獲客計劃、分解營收目標并組織實施；
2、結(jié)合公司下達的專項納客計劃及政策，制定本區(qū)域內(nèi)的獲客政策，報上級審批后開展區(qū)域內(nèi)的地推工作、社群管理工作；
3、負責公司員工的招聘和培訓計劃并組織實施；
4、負責公司團隊建設及團隊成員的績效考核工作；
5、參加公司會議、組織公司會議，做好上傳下達工作；
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷，特別優(yōu)秀的可放寬限制，專業(yè)不限；
2、年齡 30-40 歲，可接受長期駐外，有限天津、河北、蘭州；
3、保健品/會銷/網(wǎng)絡營銷保險/教育培訓經(jīng)驗優(yōu)先，房地產(chǎn)銷售、金融產(chǎn)品銷售、養(yǎng)老行業(yè)等具備面向 C 端經(jīng)驗的可選；
4、具有 2 年以上 10 人的團隊管理經(jīng)驗，專業(yè)的市場實戰(zhàn)經(jīng)驗及員工培訓經(jīng)驗；
5、具有跨部門溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗；
6、對傳統(tǒng)文化認可、感興趣，有中醫(yī)興趣尤佳；
7、綜合素質(zhì)高，具備較強的團隊管理能力、執(zhí)行力、學習力、抗壓力、有發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。