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更新于 10月17日

審計監(jiān)察總監(jiān)

1.2-1.5萬
  • 太原萬柏林區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)部審計內(nèi)控審計離職審計績效審計舞弊審計
崗位職責:
1.戰(zhàn)略計劃制度建設:制定集團審計監(jiān)察戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃并推動落實,,完善集團風險管控、合規(guī)監(jiān)督、審計監(jiān)察等制度體系,推動監(jiān)督審計監(jiān)察業(yè)務流程標準化;
2.中心日常運營管理:統(tǒng)籌管理審計監(jiān)察中心日常運營、主導開展風險預警、合規(guī)審查、專項審計、廉潔監(jiān)察等工作;
3.風險預警防控整改:建立集團風險預警機制,識別預警集團運營過程中潛在的分纖點、制定預防性舉措,跟蹤監(jiān)督問題整改、確保集團內(nèi)控合規(guī)體系有效落地;
4.集團板塊審計監(jiān)察:根據(jù)集團年度審計監(jiān)察計劃,對集團各版塊及各省片區(qū)市場進行常規(guī)審計監(jiān)察工作,定期并向集團提報審計監(jiān)察報告;
5.重大違規(guī)調(diào)查處置:受理集團舞弊舉報,對重大違規(guī)事件進行獨立調(diào)查并提出處理建議,為集團提供分險防控決策依據(jù),推動集團廉政建設。
任職要求:
1. 基本條件:35-45歲,統(tǒng)招本科及以上學歷,管理學、審計學、財務或相關專業(yè)優(yōu)先,能適應中長期出差;
2. 經(jīng)歷行業(yè):10年以上審計檢查/財務管理經(jīng)驗,5年以上大中型企業(yè)同層級管理工作經(jīng)驗;連鎖零售、醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先;
3. 專業(yè)要求:精通國家法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管政策及企業(yè)內(nèi)控標準、具備豐富的分享識別、審計調(diào)查、合規(guī)審查實戰(zhàn)經(jīng)驗
4. 能力要求:具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維和數(shù)據(jù)分析能力,能快讀定位問題并提出系統(tǒng)性解決方案。
5. 性格要求:原則性強,堅持職業(yè)操守、作風嚴謹、抗壓能力強、敢于直面矛盾;溝通能力強,擅長高層匯報及對外溝通,具備危機公關和輿情應對經(jīng)驗。
6.加分項:持有CIA(國際注冊內(nèi)部審計師)、CPA、上市大型企業(yè)監(jiān)督體系搭建工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點

太原萬柏林區(qū)華潤大廈T7

入職公司信息

  • 入職公司: 某醫(yī)療機構
  • 公司地址: 太原萬柏林區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張瑾/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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