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更新于 3月13日

人力行政總監(jiān)/副總監(jiān)

2-3萬
  • 上海浦東新區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物業(yè)管理
崗位職責: 1.、招聘:依據(jù)部門需求,制定含渠道選擇、流程優(yōu)化的招聘計劃,組織面試,運用多種方法評估候選人,跟進結果,將招聘周期控制在行業(yè)平均水平以下。
2、培訓:調研各崗位培訓需求,結合員工職業(yè)規(guī)劃與公司戰(zhàn)略,制定年度及階段性計劃。開發(fā)整合內外部課程,組織各類培訓,通過多種方式評估效果,優(yōu)化方案。? 3、人才體系搭建:完善人才選拔機制,建設并維護人才儲備庫,設計員工職業(yè)發(fā)展通道,明確晉升標準。開展人才盤點,運用科學測評工具評估員工,為人才配置提供依據(jù)。? 4、績效管理:制定契合公司戰(zhàn)略與業(yè)務特點的績效考核制度,明確指標、權重等。組織績效計劃制定、輔導溝通、評估及結果反饋應用,依據(jù)績效結果提供改進建議,掛鉤薪酬、晉升等,確保評估公正。? 5、勞動關系管理:維護員工信息系統(tǒng),依法依規(guī)處理勞動糾紛,將糾紛發(fā)生率控。 6、 推動公司人力資源和行政管理體系的建設和完善,提升管理效率。 7、了解公司戰(zhàn)略、業(yè)務及市場競爭態(tài)勢,結合人力市場變化,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,明確人才隊伍建設等目標,確保與公司整體戰(zhàn)略一致。 4. 維護良好的員工關系,搭建多渠道溝通機制,參與組織文化活動,構建和諧的工作氛圍。 5. 確保公司人力資源和行政管理符合相關法律法規(guī),依法規(guī)建立健全合規(guī)制度流程,定期審查更新。 崗位要求: 1、年齡35歲以內。 2、學歷要求統(tǒng)招本科及以上。 3、從事人力行政崗位管理工作不低于3年。 4、具有上市企業(yè)或知名物企工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

工作地點

上海浦東新區(qū)中環(huán)濱江大廈-南門6號

職位發(fā)布者

張女士/人力主管

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公司Logo和泓服務集團有限公司
和泓服務集團有限公司成立于2002年,并在2019年7月12日于香港聯(lián)交所成功上市(06093.HK)。公司成功通過了國際SGS認證機構的"質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、能源、咨詢安全"五標管理體系認證,是中國物業(yè)管理協(xié)會常務理事單位,北京物業(yè)管理協(xié)會理事單位,具有國家一級物業(yè)服務企業(yè)的資質。和泓服務于2015年起蟬聯(lián)"物業(yè)管理綜合實力百強企業(yè)",“中國物業(yè)服務百強企業(yè)”,其綜合排名從最初的85名躋身全國TOP29。榮膺"中國物業(yè)管理最具品牌影響力企業(yè)"、“成長性領先企業(yè)”、“物業(yè)服務企業(yè)品牌價值百強”、“華北品牌企業(yè)20強”等多項殊榮,2017年至2022年被視為快速發(fā)展的中國物業(yè)服務百強企業(yè)之一。和泓服務凝聚了豐富的物業(yè)管理經(jīng)驗、專業(yè)的顧問團隊、先進的服務理念、超前的服務意識,開發(fā)出包含物業(yè)管理、顧問咨詢、專業(yè)培訓、家居裝飾、設備設施專業(yè)管理、停車服務等一系列服務產(chǎn)品,在百舸爭流的物業(yè)市場中穩(wěn)步前進。我們專注于走標準化、規(guī)范化、專業(yè)化的品牌路線,以滿足客戶合理需求為已任,視服務品質為生命,專注服務細節(jié)。和泓服務目前在北京、天津、上海、重慶、成都、貴陽、沈陽、昆山、無錫、唐山、三亞、長沙、哈爾濱等多個城市擁有在管項目超300個,管理業(yè)態(tài)包括住宅、別墅、公建、學校、醫(yī)院等,管理面積超6200萬平米。上市后和泓服務通過資本合作、品牌輸出、戰(zhàn)略聯(lián)盟等多種方式,在區(qū)域上廣開疆域,在管理業(yè)態(tài)上,做全面的增補,立志做經(jīng)營穩(wěn)健、特色鮮明的中國第三方物業(yè)服務合作平臺引領者。服務創(chuàng)造價值,品質成就未來。和泓服務在新形勢新環(huán)境下深化品牌建設,打造精品項目,提升管理水平,錘煉專業(yè)團隊,以決勝的信心和斗志,與時俱進,開拓創(chuàng)新,書寫了一段濃墨重彩、榮光閃耀的成長傳奇。
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