在湖南省計劃開拓新的市場,主要以招聘有想法,優(yōu)秀的人才,以儲備為主,凡事入職人員采用一對一的導(dǎo)師制培訓(xùn),經(jīng)理親自教導(dǎo),綜合素質(zhì)表現(xiàn)優(yōu)異者直接晉級至管理層,可帶團隊,還有機會成為分公司負責人!
福利待遇:
1.底薪+獎金+提成+免費培訓(xùn)+免費住宿+晉升空間=5500-9200;
2.免費提供員工宿舍,宿舍家電齊全,環(huán)境干凈整潔;
3.公司實行階段性一對一培訓(xùn),公平公正公開的提升制度;
晉升空間:管理培訓(xùn)生/管理實習生—主管—高管—準副理—副經(jīng)理—經(jīng)理
崗位職責:
1. 從基層做起,經(jīng)過3-6個月的輪崗實習(市場營銷,人事、行政、運營管理等)學(xué)習每個崗位的工作技能,認識公司的企業(yè)文化,從而塑造自己的管理性,充分認識到作為管理者的責任;
2. 熟悉分公司的工作流程,輔助經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨擋一面運營團隊進行全方面的儲備;
3. 認真學(xué)習,努力工作,愿意改變,了解公司產(chǎn)品定價,熟練的掌握企業(yè)品牌定位及推廣;
4. 負責分公司業(yè)務(wù)的拓展和分公司計劃的執(zhí)行。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,可接受在校實習生、退伍軍人及應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.有強烈的責任感(愿意承擔團隊責任),有意愿性,有想法,愿意依靠自己實現(xiàn)人生目標;
3.有過團隊管理經(jīng)驗或過去擔任學(xué)校學(xué)生會者優(yōu)先考慮;
4.有良好團隊合作精神,善于自我激勵影響他人;
5.積極進取、樂觀開朗,有想法愿意從事管理方面的工作。
職位福利:帶團隊、年終分紅、定期團建、彈性工作、包住、無需坐班、無官僚風氣、團隊氣氛活潑
職位亮點:免費培訓(xùn) 一對一教導(dǎo) 開心有樂趣