崗位職責
1、內(nèi)容策劃與制作
負責抖音賬號內(nèi)容整體規(guī)劃,結合品牌調性、用戶畫像及平臺熱點,制定月度/季度選題策略。
撰寫創(chuàng)意腳本,主導視頻拍攝及圖文內(nèi)容制作(選題、分鏡、文案、剪輯指導等),確保內(nèi)容符合“抖音風格”(強互動、高顏值、實用價值)
跟蹤平臺熱門話題、爆款邏輯,快速響應策劃蹭熱點內(nèi)容,提升內(nèi)容曝光。
2、賬號運營與粉絲增長
負責日常內(nèi)容發(fā)布、優(yōu)化標題/封面/標簽(如精準使用#話題、@關鍵詞),提升筆記互動率(點贊、收藏、評論)。
策劃并執(zhí)行粉絲增長活動(如抽獎、聯(lián)名、挑戰(zhàn)賽等),維護評論區(qū)互動,打造賬號人設及用戶粘性。分析對標賬號,優(yōu)化運營策略,提升賬號權重及搜索排名。
3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
監(jiān)測筆記數(shù)據(jù)(閱讀量、完播率、轉化率等),通過工具復盤效果,調整內(nèi)容方向。結合數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化投放策略,協(xié)同投流團隊提升內(nèi)容ROI.
跨部門協(xié)作與商業(yè)化
任職要求
1、硬性條件
本科及以上學歷,1-3年新媒體內(nèi)容運營經(jīng)驗,有抖音爆款案例者優(yōu)先。
熟悉抖音社區(qū)規(guī)則、推薦算法及用戶偏好
具備短視頻腳本撰寫、基礎剪輯能力(熟練使用剪映/CapCut等工具),審美在線,能獨立把控視覺風格
2、核心能力
網(wǎng)感強:能快速捕捉流行趨勢、熱門BGM及梗文化將品牌信息轉化為用戶易傳播的內(nèi)容。
數(shù)據(jù)敏感:擅長通過數(shù)據(jù)定位內(nèi)容問題,并制定迭代策略。
用戶思維:精準洞察目標用戶痛點,輸出實用干貨或情感共鳴內(nèi)容。
3、加分項
有電商帶貨、達人資源對接或直播運營經(jīng)驗。
熟悉小紅書廣告投放邏輯,具備低成本爆文打造經(jīng)驗。
具備多平臺(如小紅書、B站)內(nèi)容遷移及差異化運營能力。
公司待遇
雙休、節(jié)假日、五險、帶薪年假、下午茶、年輕的伙
伴團隊