崗位職責:
1.負責客戶各類用工關(guān)系中人事檔案及資料的管理,包括但不限于處理各類用工合同的簽訂及續(xù)簽事宜。
2.負責客戶各類用工關(guān)系中人員關(guān)系管理,包括但不限于入職、調(diào)崗、離職等過程的跟進及管理。
3.負責薪資核算及發(fā)放,并完成相關(guān)數(shù)據(jù)登記。
4.負責社保及公積金辦理,按月完成申報。
5.負責商業(yè)保險投保及理賠等工作。
6.協(xié)助人資顧問提供相關(guān)服務(wù)人員數(shù)據(jù)及資料,做好服務(wù)企業(yè)的人力資源分析,包括但不限于薪資、保險等。
任職資格:
1.經(jīng)驗不限,熱愛人力資源行業(yè),有畢業(yè)后想從事人力資源行業(yè)者優(yōu)先;
2.實習生可簽實習協(xié)議和就業(yè)協(xié)議;
3.工作時間:8.30-17.00,午休1.5小時,周末雙休,法定節(jié)假日休息;帶薪年休假、生日福利、節(jié)假日福利、員工健康體檢、年會、團建旅游等;