職位描述
薪酬福利員工關(guān)系組織發(fā)展人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)廠區(qū)基礎(chǔ)崗位人員的招聘工作；
2、擬定并推行公司各類規(guī)章制度的實施；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作；
4、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)；
5、協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)；
6、負(fù)責(zé)基層員工的培訓(xùn)工作；
7、負(fù)責(zé)公司活動組織、商務(wù)接待、辦公環(huán)境、安全生產(chǎn)、食堂宿舍管理等行政事宜。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程；
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
工作地點(diǎn)
延邊龍井市帕西菲克服裝產(chǎn)業(yè)園
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延邊帕西菲克智能制造有限公司延邊帕西菲克智能制造有限公司是目前中國境內(nèi)最大規(guī)模的個性化定制襯衫智能工廠。公司位于吉林省延邊朝鮮族自治州龍井市，工廠占地面積40畝，建筑面積5.3萬平方米，廠房建設(shè)投資1.3億元，設(shè)備投資4500萬元。公司現(xiàn)有員工700多人，其中80多名管理人員中80%以上擁有專科以上學(xué)歷，且絕大部分都是來自互聯(lián)網(wǎng)、精益生產(chǎn)管理、MTM系統(tǒng)開發(fā)及服裝領(lǐng)域的專業(yè)人才。公司秉承著以人為本管理理念，注重員工的選、用、育、留，為員工的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃，建立了人力資源管理、生產(chǎn)管理、采購管理、客戶管理、信息技術(shù)管理和財務(wù)管理等一整套完善的企業(yè)管理制度，并形成了營銷事業(yè)部、生產(chǎn)事業(yè)部、外貿(mào)事業(yè)部、IT事業(yè)部和客戶服務(wù)事業(yè)部共五大事業(yè)部，以及人力資源部、財務(wù)部、行政部和采購部四大職能部門的完整的組織架構(gòu)和管理體系。
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