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更新于 11月20日

銷售工程師

8000-13000元
  • 廣州增城區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

區(qū)域銷售渠道銷售企業(yè)客戶傳感器
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域的客戶開(kāi)發(fā)、鞏固維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系; 2、收集、整理客戶意見(jiàn)及市場(chǎng)信息,完成既定銷售任務(wù); 3、通過(guò)各種渠道,挖掘并跟蹤潛在客戶及維護(hù)長(zhǎng)期客戶,及時(shí)準(zhǔn)確地了解客戶信息,把握客戶需求,共同制訂客戶跟進(jìn)方案; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行中的商務(wù)談判、銷售合同的簽訂及后期的客戶維護(hù)等工作; 5、分析市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展信息,為銷售和研發(fā)部門提出建設(shè)性的市場(chǎng)拓展方案,提高行業(yè)內(nèi)的客戶覆蓋率和客戶對(duì)品牌的認(rèn)知度。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子等相關(guān)專業(yè),有傳感器行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有B端銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)出差; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
增敏科技公司致力于員工的專業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)。我們提供持續(xù)的員工培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì),以提高團(tuán)隊(duì)的能力和效率。此外,根據(jù)年度評(píng)估,我們還為表現(xiàn)卓越、貢獻(xiàn)突出的員工提供豐厚的年終獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)這些措施,我們確保員工在職業(yè)生涯中不斷成長(zhǎng),為公司的長(zhǎng)期發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 職位福利:社保五險(xiǎn)、提供住宿、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休,基本工資+提成。

工作地點(diǎn)

廣州增城區(qū)平安(增城)科技硅谷A3棟203B

職位發(fā)布者

潘先生/人事部

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公司簡(jiǎn)介廣東增敏科技有限公司是由全球頂尖科學(xué)家團(tuán)隊(duì)創(chuàng)立的一家高科技專精特新企業(yè),經(jīng)國(guó)家重大人才工程計(jì)劃引進(jìn)落戶于廣州。公司設(shè)有納米材料與先進(jìn)傳感器研發(fā)中心和博士工作站,集MEMS數(shù)字氣敏傳感器工業(yè)芯片研發(fā)、設(shè)計(jì)、封測(cè)、銷售為一體,對(duì)標(biāo)國(guó)際先進(jìn)的第三代氣敏傳感器技術(shù)(即3.0產(chǎn)品),為全國(guó)首創(chuàng)高端產(chǎn)品,產(chǎn)品可替代進(jìn)口,技術(shù)可填補(bǔ)國(guó)家空白。我們經(jīng)過(guò)十余年的潛心研究,科研實(shí)力雄厚,在國(guó)際頂級(jí)SCI期刊發(fā)表論文二百余篇,申請(qǐng)專利十余項(xiàng),成功研發(fā)的產(chǎn)品可探測(cè)氫氣、甲烷、二氧化碳與硫化氫等工業(yè)氣體,現(xiàn)已獲得中石油天然氣研究院和中國(guó)民航飛行學(xué)院等權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證,并得到客戶的一致好評(píng)。我們致?于突破氣敏傳感技術(shù)的界限,推動(dòng)創(chuàng)新并制定新的?業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為打破西方國(guó)家在高端數(shù)字集成氣敏傳感器對(duì)我國(guó)的技術(shù)壟斷與封鎖,為解決西方國(guó)家對(duì)我國(guó)傳感器技術(shù)領(lǐng)域的“卡脖子”問(wèn)題,為推動(dòng)中國(guó)高端數(shù)字集成傳感器持續(xù)創(chuàng)新而不懈努力!公司經(jīng)營(yíng)理念企業(yè)定位:成為中國(guó)氣敏傳感器與智能系統(tǒng)集成的高精尖企業(yè),為數(shù)字社會(huì)的各行各業(yè)提供精準(zhǔn)的解決方案!企業(yè)使命:用高品質(zhì)產(chǎn)品提供數(shù)字氣敏傳感器系統(tǒng)解決方案,為解決中國(guó)傳感器領(lǐng)域的“卡脖子”問(wèn)題以及推動(dòng)中國(guó)高端數(shù)字集成傳感器行業(yè)持續(xù)發(fā)展不懈努力!企業(yè)宗旨:專注于高端集成微納氣敏傳感器事業(yè),為致力實(shí)現(xiàn)社會(huì)、員工與企業(yè)共贏!企業(yè)愿景:成為國(guó)際微納氣敏傳感器行業(yè)的領(lǐng)航者!企業(yè)核心價(jià)值觀:奮進(jìn)創(chuàng)新堅(jiān)毅合規(guī)企業(yè)核心價(jià)值觀注解:奮進(jìn):敢為先人自信自強(qiáng)踔厲奮發(fā)勇毅前行創(chuàng)新:技術(shù)創(chuàng)新思維創(chuàng)新管理創(chuàng)新模式創(chuàng)新堅(jiān)毅:堅(jiān)持初心堅(jiān)持自主堅(jiān)持不懈始終如一合規(guī):合規(guī)經(jīng)營(yíng)合規(guī)理念合規(guī)風(fēng)氣合規(guī)管理
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