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崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作，確保部門運(yùn)作順暢。 2. 組織實(shí)施公司內(nèi)部員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。 3. 參與制定公司人力資源規(guī)劃，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。 任職要求: 1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效完成任務(wù)。 2. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和諧工作。 3. 擁有良好的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷提升個(gè)人專業(yè)技能。 4.擅長招聘管理、薪酬績效及制度梳理 5.有電商企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先