崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)直播運營團隊的整體管理,對部門流水目標(biāo)負(fù)責(zé);
2.賦能運營主播,從人設(shè)定位、策劃包裝、市場推廣、盈利創(chuàng)收等全流程把控負(fù)責(zé);
3.不斷孵化復(fù)制成功主播,不斷改善主播結(jié)構(gòu);
4.負(fù)責(zé)公會對外宣發(fā)賬號的策劃及良態(tài)運營,確保內(nèi)容的質(zhì)量和創(chuàng)新性;
5.監(jiān)控運營及宣發(fā)內(nèi)容,利用數(shù)據(jù)分析工具評估用戶互動和反饋,根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整內(nèi)容策略;
6.指導(dǎo)和培養(yǎng)內(nèi)容團隊成員,提升團隊的整體能力和創(chuàng)造力;
7.跟蹤行業(yè)趨勢和競爭對手動態(tài),確保內(nèi)容策略的前瞻性和競爭力。
任職要求:
1.26-36歲,大專及以上學(xué)歷,營銷、新聞、傳播、中文、管理等相關(guān)專業(yè)。
2.有豐富的原創(chuàng)能力和策劃經(jīng)驗,有扎實的市場營銷理論基礎(chǔ)及營銷策劃能力;
3.了解各個新媒體端的用戶需求和傳播特點,熟悉平臺的內(nèi)容策劃要求及規(guī)則;
4.具備豐富的主播線上運營打造經(jīng)驗,以往具備成功的項目經(jīng)歷優(yōu)先;
5.具備團隊搭建及管理經(jīng)驗及考核辦法,可最大化發(fā)揮團隊成員優(yōu)勢;
6.意向在新媒體行業(yè)長期發(fā)展,具備較強的抗壓及協(xié)調(diào)能力