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【工作職責(zé)】 幫助客戶進(jìn)行話費(fèi)查詢，流量查詢，寬帶辦理流程等文員類工作，入職前期有培訓(xùn)學(xué)習(xí)和老員工帶教，可小白。 【薪酬福利】 ◆入職前兩周是提供崗前業(yè)務(wù)輔助培訓(xùn)，并享有培訓(xùn)津貼50元/天。 ◆公司提供極具競爭力的工資，綜合月薪3000-5000/月； 上班時(shí)間：工作時(shí)間：8:00-23:00，有3-4個(gè)班次排班制的， 月休6-7天 【崗位要求】 1、接受實(shí)習(xí)生。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具有良好的溝通能力、能接受輪班輪休工作； 3、會(huì)基本的電腦操作及打字（25字/分鐘）； 4、具有良好的服務(wù)意識與服務(wù)心態(tài)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)作意識和學(xué)習(xí)能力； ◆福利保障 1、活躍的工作氛圍：公司不定期舉行各種形式的大型娛樂活動(dòng)，游園會(huì)、節(jié)日晚會(huì)、聚餐及旅游等； 2、舒適干凈的辦公環(huán)境，使用公司統(tǒng)一的坐席安排，電腦操作，耳麥接聽，無需外出作業(yè)，在辦公室里完成整個(gè)業(yè)務(wù)解答流程； 3、不定期組織大型的業(yè)務(wù)、營銷、知識等勞動(dòng)競賽，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可獲得獎(jiǎng)金激勵(lì)； 5、良好公平的晉升機(jī)制，在職半年以上即可參加公司舉行的各類內(nèi)部競聘選拔機(jī)會(huì); ◆晉升通道 縱向：班長助理--班長--主管助理--主管--運(yùn)營助理--運(yùn)營經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理； 橫向：IT技術(shù)師，專職培訓(xùn)師、質(zhì)檢專員或人事，后勤等方向發(fā)展。