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崗位職責：
1. 制定交易策略：根據(jù)電力市場規(guī)則、供需情況、政策法規(guī)等，制定售電交易策略，以實現(xiàn)企業(yè)的銷售目標和利潤最大化。
2. 開展市場交易：參與電力市場的購售電交易，包括與發(fā)電企業(yè)、用戶等進行談判和交易，簽訂購售電合同。
3. 管理交易風險：對電力市場的價格波動、供需變化等風險進行分析和評估，采取相應(yīng)的風險控制措施，以降低交易風險。
4. 維護客戶關(guān)系：與用戶建立良好的合作關(guān)系，了解用戶的用電需求和期望，為用戶提供優(yōu)質(zhì)的售電服務(wù)和解決方案，提高用戶滿意度和忠誠度。
5. 團隊管理與協(xié)調(diào)：管理售電交易團隊，制定團隊工作計劃和目標，組織團隊成員開展業(yè)務(wù)培訓和學習，提高團隊的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
6. 關(guān)注市場動態(tài)：密切關(guān)注電力市場的政策變化、市場供需、價格走勢等動態(tài)，及時調(diào)整交易策略和業(yè)務(wù)模式，以適應(yīng)市場的變化。
7. 分析交易數(shù)據(jù)：對售電交易數(shù)據(jù)進行分析和總結(jié)，為企業(yè)的經(jīng)營決策提供依據(jù)。
崗位要求：
1. 專業(yè)知識：具備電力市場、電力系統(tǒng)、經(jīng)濟學、市場營銷等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉電力市場交易規(guī)則和流程。
2. 工作經(jīng)驗：具有多年的售電交易工作經(jīng)驗，有豐富的市場交易和風險管理經(jīng)驗。
3. 溝通能力：具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與發(fā)電企業(yè)、用戶、政府部門等各方面進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
4. 分析能力：具有較強的市場分析和風險評估能力，能夠及時準確地分析市場動態(tài)和風險因素。
5. 團隊管理能力：具備優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成工作目標。
6. 應(yīng)變能力：具有較強的應(yīng)變能力和創(chuàng)新意識，能夠在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中迅速做出決策和調(diào)整。
薪資待遇：雙休，五險一金，節(jié)日福利，團建聚餐，下午茶