職位描述
招聘績效管理組織發(fā)展
崗位內容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2. 設計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2. 設計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
6. 完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上人力資源管理工作經驗，至少3年以上團隊管理經驗。
3. 對國內和國際勞動法非常熟悉。
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
3. 對國內和國際勞動法非常熟悉。
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
工作地點
北京豐臺區(qū)漢威國際廣場三區(qū)-1號樓
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職位發(fā)布者
王女士/主管
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北京好蘊科技有限公司北京好蘊科技有限公司（簡稱“好蘊科技”）是一家以科技創(chuàng)新為引擎、產業(yè)資本為紐帶，全產業(yè)鏈深度布局健康科技產業(yè)的科工貿一體化創(chuàng)新型實體，業(yè)務范圍涵蓋“低氘設備集成研發(fā)與制造”、“天然生態(tài)保健品研產銷”、“大健康產業(yè)園區(qū)開發(fā)與運營”、“創(chuàng)新產業(yè)資本運營與管理”四大核心業(yè)務板塊，好蘊科技在中國北京、上海、香港、德國法蘭克福、加拿大溫哥華等地設有分支機構或研發(fā)中心。好蘊科技將在全球范圍內整合產業(yè)領先的技術與科研成果，全面整合產業(yè)鏈資源，以產業(yè)為導向，以創(chuàng)新為驅動，以服務體系為支撐，圍繞自身主業(yè)，整合產業(yè)鏈上下游企業(yè)，建設產業(yè)高度聚集的高品質科技園區(qū)，聚攏并服務眾多的科技型、創(chuàng)新型、總部型創(chuàng)新企業(yè)，推動地方產業(yè)轉型升級，成為助力區(qū)域產城融合及經濟發(fā)展的新動能。
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