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崗位職責:
1.負責客戶的來訪接待和洽談工作，積極促成交易;
2.多渠道開發(fā)客戶資源，擴大銷售網(wǎng)絡，提升業(yè)績;
3.明確公司下達的月度、季度、年度銷售任務，努力完成各項業(yè)績指標;
4.完成日常銷售工作，做好記錄、登記。有效的對客戶資料進行管理，采取相應不同措施，快速提高業(yè)績增長;
5.跟進簽約客戶的各項服務，解決客戶需求，維護客戶關系;
6.協(xié)助包括營銷、宣傳推廣的各項工作;
7.開拓合作渠道，組織寶媽課堂、滿月趴、沙龍活動，擴大品牌影響力；
8.熟悉公司優(yōu)勢、銷售政策及競爭對手情況;
9.具備管理規(guī)劃能力;帶領團隊完成部門銷售指標，培養(yǎng)及管理銷售人員；
10.維護與老客戶的客情;并促成轉介紹；
11.領導交付的其他工作。
任職要求:
1.從事過高端銷售服務（醫(yī)美、早教、高端奢侈品、高端月子會所等）經(jīng)驗、會講粵語優(yōu)先；
2.有2年的銷售團隊管理經(jīng)驗，團隊規(guī)模5人以上，團隊業(yè)績排名靠前；
3.具備團隊管理氣場，有良好的應變能力，決策果斷，目標感強，有足夠的魄力帶領團隊沖刺業(yè)績；
4.具有較強的客戶服務意識和組織協(xié)調能力。
薪資福利:
1.底薪4000——5000元，購買五險一金，績效獎金、團隊獎、定期享受員工培訓；
2.該崗位月休四天，排休制，早九晚六；
3.提供溫馨宿舍，包工作餐；
4.節(jié)假日福利禮品、下午茶等