一、崗位職責(zé)
1、完成公司下達(dá)的每月任務(wù)指標(biāo);
2、開拓新客戶:通過戶外校區(qū)宣傳、電話陌拜、微信、派發(fā)傳單、主動(dòng)開拓客戶等方式;
3、接聽及回訪電話:重點(diǎn)邀約上門;
4、現(xiàn)場(chǎng)面咨:進(jìn)行專業(yè)的學(xué)習(xí)診斷,制定科學(xué)可行的輔導(dǎo)方案,完成簽約;
5、學(xué)生交接,輔助維護(hù);
6、學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí),掌握專業(yè)的咨詢技能,更好地達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)(公司免費(fèi)培訓(xùn));
7、和相關(guān)部門溝通,保證咨詢工作順利進(jìn)行;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力;
4、有一定的學(xué)習(xí)能力,熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
三、薪資福利
轉(zhuǎn)正后平均月薪7-15K,多次漲薪晉升機(jī)會(huì)。
五險(xiǎn)一金、免費(fèi)工作餐、提供住宿、法定節(jié)假日、全勤獎(jiǎng)、健康體檢、子學(xué)習(xí)基金、公費(fèi)培訓(xùn)、通訊補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、團(tuán)建聚餐、生日慰問、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、畢業(yè)答辯假、帶薪年休假、五年、十年功勛獎(jiǎng)
1. 五險(xiǎn)一金:所有員工享有五險(xiǎn)一金福利。
2. 免費(fèi)工作餐:工作日內(nèi)免費(fèi)享有工作午餐。
3. 提供住宿:公司提供四個(gè)月的住宿。
4. 法定節(jié)假日:法定節(jié)假日休息或調(diào)休。
5. 全勤獎(jiǎng):?jiǎn)T工整月出勤且無異常情況時(shí),享有全勤獎(jiǎng)200元。
6. 健康體檢:每年一次健康檢查。
7. 子學(xué)習(xí)基金:?jiǎn)T工子報(bào)名內(nèi)部班課常規(guī)課程,每季度最高可享有3000元學(xué)習(xí)基金。
8. 公費(fèi)培訓(xùn):公司提供公費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
9. 通訊補(bǔ)貼:公司對(duì)有需要的崗位報(bào)銷通訊費(fèi)用。
10. 過節(jié)費(fèi):春節(jié)、教師節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)享有200-3000元的過節(jié)費(fèi)。
11. 團(tuán)建聚餐:公司提供團(tuán)建聚餐福利。
12. 生日慰問:公司提供生日慰問福利。
13. 婚假:全職員工按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)享有3個(gè)工作日的婚假假期,結(jié)婚禮金400元。
14. 產(chǎn)假:全職員工按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)享有158天的產(chǎn)假假期,生育禮金200元。
15. 陪產(chǎn)假:?jiǎn)T工護(hù)理配偶生育時(shí)享有5個(gè)工作日的陪產(chǎn)假假期。
16. 哺乳假:哺乳未滿18個(gè)月嬰兒的員工享有每天1小時(shí)的哺乳時(shí)間。
17. 畢業(yè)答辯假:應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)期間,公司將給予3天的帶薪答辯假。
18. 帶薪年休假:每年寒暑假公司統(tǒng)一安排不低于5天的帶薪年休假;工作滿20年及以上員工,每年額外給予5天帶薪年休假。
19. 五年、十年功勛獎(jiǎng):工作年滿5年時(shí),一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000元,工作年滿10年時(shí),一次性獎(jiǎng)勵(lì)10000元。
福利待遇悄悄蔓延到了生活的神經(jīng)末梢,讓你時(shí)刻感受到新概念帶來的無數(shù)小確幸,這像極了愛情~
四、晉升通道
專業(yè)通道:用業(yè)績(jī)說話,讓加薪無憂
管理通道:不拘一格,任人唯賢;你有態(tài)度,我給信任;你有能力,我給平臺(tái)
五、應(yīng)聘流程
初試—復(fù)試—入職
六、工作及面試地址
工作地點(diǎn):臨沂市三區(qū)
面試地址:臨沂市北城新區(qū)文左大廈南門一樓新概念集團(tuán)總部(府左路與算圣路交匯東北角)